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旷工多久可以去解除劳动合同

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-07-04 河北唐山
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律师解答 共1条
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    1、旷工多久解除劳动合同,关键要看单位规章制度,我国《劳动合同法》对此并没有作出规定。单位可以自行制定相关员工管理制度,将旷工一定时间规定为严重违反单位规章制度,此时单位可以向劳动者发出解除劳动合同通知书,单方解除劳动合同。
    2、法律依据:《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    12 2022-07-04
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员工旷工多久解除劳动合同
一般来说,员工旷工多久会被解除劳动合同是要看每个公司规定的具体情况的,有的规定不能旷工三天、有的是五天、要看用人单位具体的规章制度是多少天旷工可以解除,这样是会被视为严重违反用人单位规章制度而给予解除劳动合同的。
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旷工好久可以解除劳动合同?
旷工多久可以解除劳动合同要看公司规章制度的规定,在有些公司规定职工只要连续旷工两次以上的就可以解除劳动合同了,而有些公司可能规定的就是旷工三次,这一点并不体现在我国的劳动合同法当中。就算公司规定的旷工一次就解除劳动合同的,也不违反国家任何法律制度。
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劳动纠纷
案件侦查取保候审多久没事
[律师回复] 解析:
1、在被授予取保候审之后,倘若经过对相关案件的深入侦查,认为被追诉者不应该负有刑事责任,将会立即撤销该项取保候审决定,此刻被追诉人便无须再为此事担心。
2、另一方面,若在十二个月的取保候审期限内,案件仍未得到全面侦查,那么取保候审将自动解除。
然而即便如此,也并非意味着相关事项将不再继续调查。
此时,如若发现取保候审期限已过,然而案件并未侦破完毕,将在解除取保候审后,实施其他强制性措施进行调查处理。
3、当取保候审期限结束并且整个案件的侦查已经圆满完成时,只有在公安机关做出认定犯罪事实明确且证据确凿、充足,或是发现应不应追究被追诉者刑事责任存在疑问的情况下,才会宣布这场风波告一段落。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工多久可以解除劳动合同?
连续旷工3天,一月之内旷工5天及以上为违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定是违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,公司可以将旷工的性质明确化、制度化。
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员工旷工多久解除劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工旷工多久解除劳动合同相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
洗钱罪3万判刑多久能出来
[律师回复] 解析:
1.对于涉及金额达三万元人民币之洗钱行为,可判处三年以下有期徒刑或拘役;
2.依据现行相关法律法规,对明知是属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的违法所得及其所产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源及性质而进行清洗的行为,将被依法没收实施上述犯罪行为的违法所得及其所产生的收益,同时处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,罚金的具体比例为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪打工司机被判刑多久
[律师回复] 解析:
1、依据我国法律,行为人触犯危险驾驶罪将面临判处1个月至6个月的拘役刑罚,若另有其他违法行为,则数罪并罚的最长期限不得超过1年。
其中,“危险驾驶罪”特指机动车驾驶员在道路上实施的一系列不良行为,如追逐竞驶行为严重、故意酗酒驾车、从事校车业务或旅客运输过程中严重超员载客、严重超出规定速度行驶以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品等,这些行为都可能对公共安全构成威胁。
2、“危险驾驶罪”的犯罪主体为一般自然人,只要年满16周岁并且具备刑事责任能力即可成为该罪名的实施者。
在实际案例中,此类犯罪的主要实施者通常为机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者旷工多久可以解除劳动合同
对于员工矿工5天以上公司可以解除劳动合同,这个已经是违纪员工了,但是员工不用支付补偿金的赔偿给公司。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。
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工伤赔偿
盗窃罪拘留多久被判刑
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规的要求,依据涉嫌犯有盗窃罪而被采取刑事拘留措施的犯罪嫌疑人,其可能需要等待七个月左右的时间才会迎来最终的审判结果。
具体而言,公安机构进行全面深入的调查和取证工作所能花费的最长时间为三十七天,而后,检察机关将对案件进行审查并提起公诉,这一过程的法定时限为一个月。
对于案情较为复杂或者重大的案件,检察机关有权申请延长半个月的时间。
最后,由人民法院负责审理此类公诉案件,其应在收到案件材料之日起两个月内作出判决,最晚也不能超过三个月。
因此,综合以上各环节所需的时间,我们可以得出结论,涉嫌犯有盗窃罪的犯罪嫌疑人在经过刑事拘留等程序后,通常需要等待大约七个月的时间才能得到最终的审判结果。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪8万判刑多久
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃八万元以上者,依规定应予以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时须酌情作出罚金的判决。
在构成盗窃罪的情况下,通常的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可以附加或单独进行罚金的处罚。
2、若是犯罪金额达到巨大,或存在其它严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并同样需要缴纳罚金。
而当犯罪金额特别巨大,或存在其他特别恶劣的情节时,则可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其财产。
盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段窃取他人公私财物且数额较大,或者多次实施此类行为的行为。
根据相关法律法规,个人盗窃公私财物的“数额较大”标准为一千至三千元人民币。
对于此类案件,罪犯将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可附加或单独进行罚金的处罚;
若犯罪金额达到“数额巨大”,即三万元至十万元人民币,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并同样需要缴纳罚金;
若犯罪金额达到“数额特别巨大”,即三十万元至五十万元人民币,则可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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