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生育后休假多久

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-07-04 贵州黔西南
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产的,增加产假15天;
    3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    6 2022-07-04
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生育二孩产假能休多久?
国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产为的产假98天,难产或多胞胎各相应增加15天。
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如果员工在生育二胎后也是会享受98天的产假,同时也是可以在产前休假15天的,如果员工在生育子女时出现了多胎或者难产等情况后也是可以延长产假的期限,当员工在申请产假时需要需要当事人提交相关的材料和证据,用人单位也是不可以拒绝员工的产假申请。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假后就辞职很有可能是拿不到生育津贴的,因为领取生育津贴的条件是要保持在保状态,离职的话很有可能各方面的社保就会暂时处于封存的状态。另外生育津贴审核时间大概也是需要两个月左右的,所以,最好不要休完产假就马上辞职,可以考虑领完生育津贴后再辞职。
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