您好，我于2017年7月10日入职某公司至今（2017年9月7日），出现以下状况，需要咨询如何处理：1.某公司至今未为我办理社保；2.劳动合同在我催促下于8月15日之后经我单方面签字两份，至今未将其中一份交到我手上，当时我签字签下日期为入职日期7月10日，但有微信聊天记录证明在8月15日我催促人事与我签订合同；3.劳动合同内写明上月工资于每月15日前发放，但7月工资发放日实为8月17日；4.有线上打卡记录证明我入职至今实际考勤；5.至今多日多次催促公司人事、直接上司、公司法人都未能取回合同。由于公司业务与个人发展有差异，现计划辞职，但由于以上情况担心公司否认我的出勤等情况，烦请指点应如何处理才可追得合法权益，不胜感激！