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劳动争议可以分成的种类有哪些

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-07-08 广西崇左市
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    1、从劳动争议主体上分:劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。
    (1)、个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
    (2)、集体劳动争议则分两种:一种是劳动者一方为多人,且发生争议的原因和请求是共同的。另一种为团体争议,即指以工会组织为一方,代表职工与用人单位因签订和执行集体协议而产生的争议。
    2、从劳动争议的客体上分,即从争议涉及的劳动关系上分,可分为:
    (1)、因执行劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的规定而发生的劳动争议,亦称权利之争。
    (2)、以及因确定或变更劳动者的权利义务而发生的劳动争议,亦称利益争议。
    3、从劳动争议的性质上分:可以分为因参加、组织工会及罢工等行使公民权行为与用人单位产生的劳动争议和因要求增加工资、缩短工时等经济利益产生的争议。
    4、从劳动争议的内容上分:
    (1)、因执行国家有关工资、保险、福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议。
    (2)、因履行劳动合同发生的争议;因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。
    (3)、还可从内容的难易程度上分为,简单的劳动争议和复杂的劳动争议。对简单的劳动争议,在处理程序上依法可以简化。
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    6 2022-07-08
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劳动争议可以分成哪些种类
1、从劳动争议主体上分 劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。2、从劳动争议的客体上分 即从争议涉及的劳动关系上分,可分为:因执行劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的规定而发生的劳动争议,亦称权利之争。3、从劳动争议的性质上分 可以分为因参加、组织工会及罢工等行使公民权行为与用人单位产生的劳动争议和因要求增加工资、缩短工时等经济利益产生的争议。4、从劳动争议的内容上分 劳动争议可分为因执行国家有关工资、保险、福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。
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劳动纠纷
诽谤罪的几种常见形式
[律师回复] 解析:
1.在出版品中公然以辱骂或捏造事实的手法贬损他人;
2.以互联网作为传播渠道,对他人进行恶意诽谤;
3.在互联网上以侮辱性言语及恐吓的手段对待他人,情节严重且扰乱了社会秩序;
4.制作、散播虚假信息,无论是否知情,都可能导致公共秩序的严重混乱;
5.以在互联网上发布、删除等方式处理网络信息为借口,向他人施加压力,索取公私财物,金额达到一定程度,或者多次实施此类行为;
6.违反国家相关法律法规,以盈利为目的,通过互联网有偿提供删除信息服务,或者明知是虚假信息,仍通过互联网有偿提供发布信息等服务,扰乱市场秩序;
7.明知他人利用互联网实施诽谤、寻衅滋事、敲诈勒索、非法经营等犯罪活动,却为其提供资金、场所、技术支持等帮助,将被视为共犯;
8.利用互联网实施诽谤、寻衅滋事、敲诈勒索、非法经营等犯罪活动。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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劳动争议的种类有哪几种
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动纠纷
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劳动争议种类有哪些
按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议等。
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劳动纠纷
职务侵占罪达不到量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪中,尚未达到量刑标准的案例主要存在以下两种情形:
首先,涉案金额未能达到法定起算点,根据《中华人民共和国刑法》(第二百七十一条)的明确规定,此类职务侵占犯罪的起始金额一般的定标准则为人民币陆拾万元整;
其次,虽然确实对他人财产有所侵吞,但从行为本身来看,情节较为轻微且所产生的危害性较小,依据《中华人民共和国刑法》(第十三条)之相关规定,不可将此一行为视为犯罪。在以上两种情形下,涉事人员均无需承担刑事方面的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
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同火抢劫罪认定有几种
[律师回复] 解析:
在共同犯罪的语境下所产生的抢劫犯罪行为,我们称之为共谋抢劫罪或者协力抢劫罪,这一类罪行主要是指犯罪主体为多人的共同犯罪形式。在我国现行的法律制度框架内,对于这类犯罪案件进行认定和裁决时,主要考量的因素包括如下几个方面:各犯罪分子的主观犯罪意图;他们在整个犯罪过程中所发挥的角色(比如主犯、从犯或者胁从犯等);实施犯罪行为时是否采用了暴力或者威胁等强制手段;以及最终是否对他人的财产权益或者人身安全造成了实质性的损害。在具体的裁决过程中,会根据每个犯罪分子的实际犯罪事实和情节,分别给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
一入户抢劫的;
二在公共交通工具上抢劫的;
三抢劫银行或者其他金融机构的;
四多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
五抢劫致人重伤、死亡的;
六冒充军警人员抢劫的;
七持枪抢劫的;
八抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动争议种类有哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动争议种类有哪些问题带来帮助。
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劳动纠纷
合同诈骗罪有哪几种罪名
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的具体分类,我们可以从以下几个方面进行梳理与阐述:
首先是在签订合同时,当事人故意采用虚构成立的企业或他人的名义来达成交易,以达到其非法目的;
其次是在合同中使用虚假的产权证明作为担保物,以此欺骗交易对方;
此外还包括了一种行为模式,即当事人在合同签订之初,仅少量地履行合同义务或部分履行但并无实际履行能力的情况下,诱导对方继续签订和履行合同;
最后一种情形则是在收到对方交付的货物之后,当事人选择潜逃,从而逃避应尽的法律责任;除此之外,还有一些其他的手段也被视为合同诈骗罪的表现形式,例如通过其他方式骗取对方财物等。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动争议的分类
按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。按照劳动争议的客体来划分,可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。
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劳动纠纷
哪种盗窃罪会判五年以下
[律师回复] 解析:
倘若行为者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等犯罪行为,其盗窃金额在2000元至5万元之间,则将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需受到罚金的处罚;倘若盗窃金额达到5万元至40万元,或者存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;而对于盗窃金额高达40万元或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是,各省市关于盗窃罪的数额标准可能会有所不同,具体的量刑标准应依据当地的相关法律法规进行确定,但总体上来说,差异不会过于悬殊。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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