单位可以构成诈骗罪么

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公安机关仅仅依靠事主的证词是不足以确立诈骗罪名的。诈骗罪的定罪需要结合各类实质性证据进行全面综合分析考量。具体而言，依法享有侦查权的公安机关在处理此类案件时，必须严格遵循法定程序，收集并整合能够证明犯罪嫌疑人是否有罪、罪行轻重等关键信息的各类证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
关于职工个人的缴纳标准，有明确的规定要求其与用人单位的缴存比例都不能低于职工在上一个公历年中所获取的月平均工资的5%。
依据相关法律法规，我们所提到的"一金"其实就是住房公积金制度。这个名词实际上指代的是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他类型的城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等（以下统称为“单位”）及其在职员工共同缴纳的长期性住房储蓄资金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 解析：
在儿童面临入学欺诈事件时，身为监护人的您可以考虑采取以下几种对策：
首先，请务必亲自前往当地公安机构进行报案；
其次，倘若涉案金额已超出地方刑事案件受理标准，公安机关将会对此展开深入调查并立案；
再者，作为受害方的权益受到了侵害，您有权向公安机构、检察院或法院提出报案或控诉；
最后，无论来自何种渠道的报案、控诉或举报，公安机关、检察院或法院均应予以接纳和处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
在制定、修改以及最终决定企业内部各项规章制度或重大事务决策时，有必要经过由员工代表组成的大会或全体员工进行深入研讨，提出建设性的提议和宝贵建议。这些方案和意见将被慎重地纳入到平等协商的过程中，与工会组织或员工代表共同商定并达成共识。作为企业方，必须妥善保存所有与员工协商过程相关的重要证据资料，例如已经签署确认的会议纪要等具有法律效力的文件，以此来证明企业已经严格遵守了与员工平等协商的法律规定，切实保障了员工的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
透支行为若能及时履行还款义务则无需承担刑事责任。
然而，倘若存在恶意透支信用卡、非法占有高达一万元以上的款项且经过发卡银行进行两次正式催收后超过三个月仍未予归还等行为，极有可能构成刑法意义上的信用卡诈骗犯罪。在此情况下，若恶意透支的金额在一万元至十万元之间，且在公安机关立案之前已经全额偿还了所有的透支利息，情节亦相对轻微的，可以依据法律规定予以免除刑事责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第五十四条
进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在一万元以上的。本条规定的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。恶意透支，数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在认定信用卡诈骗犯罪行为构成既遂之后，通常情况下将面临以下法律后果：
首先，将根据相应的量刑标准受到以下处罚：5年以下的有期徒刑或者拘役，并且需要支付2至20万元人民币的罚金；
其次，如果犯罪分子所涉及的诈骗金额属于巨大范畴，或者存在其他严重情节，那么其将会遭受5年以上10年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳5至50万元人民币的罚金；
最后，若犯罪分子的诈骗金额达到特别巨大的程度，或者存在特别严重的情节，那么他们将可能面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还必须承担5至50万元人民币的罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，若诈骗金额达到较大标准，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若犯罪金额巨大，则可能面临更为严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而倘若犯罪金额达到特别巨大级别，行为人将可能面临至少十年乃至无期徒刑，同时亦需承担罚金或没收财产等严厉制裁。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照我国《劳动合同法》的明确规定，劳动者所负有的告知义务，其内容仅限于与其签订劳动合同这一行为直接相关的基础信息和背景情况；
然而，除了这些必要的内容外，劳动者并没有其他应当披露的义务。具体而言，劳动者的婚姻状况与他们所应聘的职位之间并未建立起直接的、必然的关联关系，
因此，企业在获取员工个人信息时，其权利行使的范畴并不包括劳动者的婚姻状况。换言之，婚姻状况并不属于在签订劳动合同时可能引发欺诈意图的因素之列，它既非企业作出聘用决策的法律依据，亦不在企业知情权的涵盖范围之内，
因此，它并非是职工必须向雇主公开的个人信息。综上所述，劳动者在签订劳动合同时故意隐瞒自己的婚姻状况，并不足以构成对企业的欺诈行为，
因此，这种情况下所签订的劳动合同仍然具有法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
在当前社会环境下，诈骗行为呈现出多样化的形式和手段，主要包括但不仅限于以下几种典型类型：
1.电信诈骗，例如通过盗取他人的QQ号码、微信等通信账户，进而伪装成熟识的人进行诈骗；
2.冒充公检法工作人员进行诈骗，虚构受害者涉及欺诈、洗钱、非法出入境等非法活动的事实，以此引诱受害者将资金转移至所谓的“安全账户”以便实施诈骗；
3.制造虚假的网络借贷平台，打造看似真实可信的网络贷款APP，并以“极低的利率、极高的贷款额度以及无需查看个人信用记录”等诱人的宣传口号来吸引受害者进行贷款操作，然后再以缴纳会员费用、输入错误的提现账号需要支付解冻费用等借口进行诈骗；
4.其他各种形式的诈骗手法。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、若遭受诈骗，您可采取报警措施以追回相应损失资金，然而请注意并非所有情况都能实现上述愿望。在遇到此类事件时，您应立即前往网络违法犯罪举报网站对相关诈骗行为进行举报，或直接拨打报警电话以及前往当地公安机关报案。在此过程中，对方的行为已构成诈骗罪名；
2、待警方成功逮捕犯罪嫌疑人之后，您有权要求其退还所骗取的财物，通常情况下，犯罪嫌疑人为争取被害人谅解从而获得法院轻判，亦会积极主动地退还赃款。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若网贷无法偿还，则不属于诈骗行为。
然而，如有这种情况发生，即出于非法占有的目的，从银行或其他金融机构骗取贷款，数额达到较大，应被认定为贷款诈骗罪，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时也将被判处二万元至二十万元之间的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在特定条件得到充分满足的情况下，方可判处缓刑。针对那些被判以三年以下有期徒刑或拘役的罪犯，如适逢以下条件得到集体满足时，将可以宣告他们缓期服刑：
（1）特定罪犯的犯罪情节较为轻微；
（2）罪犯有真诚的忏悔表现；
（3）经判罚后不存在重新犯罪的高风险性；以及
（4）宣告缓刑不会对其居住地的社区带来严重不良影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
遭遇资金欺诈后，以下几个步骤可助您追回损失：
首先，务必立即向当地警方报案；
其次，若所受诈骗之金额已达到法定管辖标准，则公安机关将会依据相关法律法规对此类案件启动正式调查程序；
最后，若涉案金额尚未达到立案标准，尽管报警后公安机关可能无法立即采取行动，但他们仍将对事件进行详细记录并备案，一旦发现存在其他受害者或案件涉及到更广泛的犯罪行为，公安机关便会根据实际情况、涉案金额以及犯罪范围等因素决定是否展开进一步的立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
委托代理并非仅仅属于单方的法律行为，更准确地说，它是建立在被代理人所给予的委托授权基础之上的代理权利，这必然涉及到委托人与代理人之间的双向协商和同意，故而可以归之为双方法律行为的范畴。在委托代理的过程中，代理人依据被代理人的委托行使代理权，而被代理人的授权则构成了代理法律关系得以产生的必要前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。

[律师回复] 解析：
涉及到诈骗案涉案金额高达二百万元，已经构成了数额特别巨大的情况，应依法判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。若罪犯在案发后能够积极主动地退还赃款，且具有真诚懊悔之意，则可适当地减轻其基准刑罚的30%以下。
然而，是否能获得缓刑的判决，最终仍需由法院根据案件的实际情况进行裁定。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案

[律师回复] 解析：
在涉及企业犯罪的案例中，通常需要对两个群体追究其法律责任：
首先是直接责任人，即违法行为的发起者和执行者，他们可能担任公司的法定代表人或者负责财务管理和财务监督的职位，如财务经理或财务总监等。
值得注意的是，若企业的法定代表人本身存在违法犯罪行为，遵循相关法律程序，将会被依法判处有期徒刑并进入监狱服刑。
此外，法人作为公司的最高决策者，如果其参与了公司涉嫌欺诈的行为，那么他将面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
所谓侵权行为，特指针对他人的人身、财产或知识产权进行侵害，且依法应当承担相应民事责任的不法行为。关于侵权行为的构成要素，首先必须考虑到行为的违法性——行为人实施了被法律所禁止的行为才得以成为其承担侵权责任的必要条件；
其次，损害事实的存在也是不容忽视的一个方面，它既包括对公共财产的损失，亦涵盖对私人财产的破坏以及对非财产性权益的侵犯；
第三，因果关系贯穿于整个侵权行为过程中，其实质就是探究特定损害后果究竟是否为行为人行为的必然产物；
最后，需要确认的是，行为人在主观意识层面是否存在过失——过失是构成侵权行为的主观元素之一，它体现出行为人实施侵权行为时的心理状态。
然而，对于特殊侵权行为而言，它们则须依据法律专门设定的具体要件来审理，通常情况下无需考量行为人主观上是否存在过错，而是直接适用无过错责任原则。这类行为属于一种间接侵权行为，往往与责任人乃至与其有关联的其他行为或事件共同构成，因此在责任承担方面需严格遵循相关法律法规的规定。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在您不幸深陷于岛屿公益资金欺诈事件中，仍有可能对已遭受的经济损失采取措施加以挽回。以下是有几率实现这一点的行动方案：
首先，请务必立刻向所在地公安机关报案，并且全力配合提供确凿无疑的证据和所有相关的涉事信息，这样做可以确保您的利益得到充分保障，并有助于提高整个办案的效率，进而顺利完成立案侦查工作；
其次，您还可以积极地联系那些涉嫌参与诈骗活动的竞猜平台或其他相关机构，进行详细而全面的投诉和陈述，提出协助追讨被骗资金的明确要求；如果您所遭受的经济损失较为严重，那么您有权依据法律规定启动民事诉讼程序，向违法犯罪分子追偿相应的赔偿金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到劳动合同续签事宜时，用人单位原则上需要提前一个月向员工发出通知，但这也需视实际情况而定。针对劳动合同的类型，主要可划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。若雇员与雇主最初签订的劳动合同为固定期限的，双方在经过充分协商后达成共识，则可以选择续签。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
通常情况下，公安机关在案件正式完结之前，不会提前解除冻结措施。在案件未得到妥善处理之前，公安机关有权继续进行调查并进行相关处理，直至最终结案。若经审查后未找到确凿的证据，公安机关便无法采取进一步的行动。按照正常程序，当日期达到指定基准时，相关账户将会自动被解冻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。