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工伤保险的特点有什么

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-07-12 江苏扬州
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    1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
    2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
    3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
    6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
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    8 2022-07-12
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什么是工伤保险?工伤保险的基本特点有哪些?
工伤保险是社会保险中的一种,在一定程度内保障了职工的基本生活,与人民群众的关系密不可分。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者,其责任具有赔偿性,实行无过错责任原则,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别,其保障内容比商业意外保险要丰富。
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由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人可向社会保险部门领取养老金。养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,实现广泛社会互济。养老保险具有社会性,影响大,享受人多且时间长,费用支出庞大,因此设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
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职工养老保险的特点是什么?
养老保险的特点是国家立法、三方承担、具备社会性及费用支出庞大等。养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。
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意外伤害保险多少钱,有什么特点?
1、消费型:保险费1年从100-1000元不等,保险金额从10万-100万不等,交一年保一年,不返还的2、返还型:一年交2217,交10年,保障期30年一共交了22170元,自驾车意外保障200万,公共交通意外保障120万,普通意外保障20万,意外住院津贴100元/天,30年后满期返还27712元。
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合同履约风险有哪些
[律师回复] 解析:
合同风险主要可划分为两大类型,第一类是由合同本身所引发的潜在风险;
而第二类则是发生在合同履行阶段的各种可能风险。
关于合同本身的风险,我们可以理解为由合同条款中所形成的潜在风险,其中涵盖了多个具体方面的因素,例如:
合同价格、结算方式、合同完工期限、工程款项支付、协商洽谈事项以及变更相关文件等等。
至于合同履行过程中的风险,这与施工合同管理密切相关,且在项目管理的各个环节中均有所体现。
因此,在履行施工合同时,必然会牵涉到项目的各项管理工作。
一旦施工合同正式生效,项目的各个职能部门都需要根据自身的职责权限,严格按照施工合同的约定来行使相应的权力并履行相应的义务,以确保施工合同能够得到全面、圆满地实施和实现。
在合同履行过程中的风险,主要包括以下几个方面:
安全管理风险、质量管理风险以及进度管理风险。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百二十七条
有确切证据证明对方有下列情况之一的,可以中止履行:
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;
(三)丧失商业信誉丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
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