律图审稿专业委员会3轮严审
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陈雷律师8 2022-07-18 -
咨询我夏书领律师评分 5.0 服务1262万人4 2022-07-18 -
咨询我陈学建律师评分 5.0 服务1.7万人3 2022-07-19 -
刘朋印律师团...律师2 2022-07-18
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热门问答·劳动纠纷
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劳动仲裁收费一般是多少？
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劳动仲裁一般怎么收费
根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由国家财政全额承担，确保劳动者在申请劳动仲裁时无需承担任何费用。这一举措简化了维权程序，减轻了劳动者的经济负担，使劳动者能够更无后顾之忧地通过法律手段有效维护自身劳动权益，促进了劳动关系的和谐稳定发展。
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劳动纠纷老师您好，请问律师接案子
一般多久能了结束案子，合同上写了费用全部7600元，过了三个月又喊付一千元的资料费，这合理吗？一年多了，接案子一直没有给我处理，现在电话都不联系了，说的今年十月份一定了了，现在不理，使我精神受不了了，怎么起诉律师赔偿我的精神损失费负刑事责任
[律师回复] 案子多久结束不确定。额外收费不合理。可先找律所沟通，不行就向律协投诉，若有损失可要求赔偿，但精神损失费较难支持，刑事责任一般也不构成。
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快速解决“合同事务”问题
你好，休产假被裁，赔偿工资是合同底薪加业务绩效的平均工资吗
[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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劳动仲裁收费吗一般收费是多少
申请劳动仲裁需要缴纳仲裁费用含受理费和处理费。结束案件后，由败诉方承担仲裁费用。双方都有败诉的，由双方当事人来承担。劳动仲裁的收费标准取决于案件是否存在争议。无争议案件按每件300收费。受争议案件所收的受理费按人数判断；处理费按争议金额判断。
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诉讼仲裁想了解，第67条之规定取保一般判刑吗
[律师回复] 取保候审只是公安机关侦查中的一种强制措施，具体判刑看公安机关侦查终结后犯罪事实是否清楚、证据是否充分
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，公司经济裁员
[律师回复] 你好，经济性裁员：根据被裁减员工在企业的工作年限，每满一年，给予一个月工资的补偿。对于六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予半个月工资的补偿。同时，企业还需要支付社会保险、公积金等费用。
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劳动仲裁收费吗一般收费是多少
劳动仲裁需要支付受理费用和处理费用。受理费用由申请人预先缴付，处理费用包括实际支出如差旅费、鉴定费等，由双方当事人在接到通知后第二个工作日内预付。仲裁结束后，费用由败诉方承担，若双方均有败诉，则共同分担。撤诉方需独自承担所有费用。
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劳动纠纷有一个员工，离职前把公司电脑数据删除了。我们在立案。没法给发工资。对方仲裁了我们。
[律师回复] 你好，马上和你取得联系c
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快速解决“劳动纠纷”问题
法院出具财产保全裁定书后我可以起诉吗？
[律师回复] 答案是可以起诉。财产保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。法院出具财产保全裁定书后，你仍然有权利进行起诉，通过诉讼程序来解决纠纷。这一措施的目的是防止对方在诉讼过程中转移、隐匿财产，保障你在诉讼胜诉后能够顺利实现自己的权益。
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裁员的赔偿金什么时候支付
[律师回复] 辞退补偿款的支付惯例上应当是在劳动者妥善完成工作交接手续之后进行。然而，具体付出现金的日期则有赖于雇主单位的财务运转程序与现实状况而定。一般而言，雇主单位有责任尽快履行付款义务，以确保劳动者的合法权益得到充分保护。若雇主单位故意拖延支付，劳动者可通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来捍卫自身的权益。
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劳动仲裁一般收费是多少
劳动仲裁一般是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费主要由财政部门提供支持和保障，以确保劳动者能低成本维权，推动劳动关系和谐稳定。不过，要是在申请仲裁时委托了律师或有其他费用产生，那就要由申请仲裁的人或企业来承担了。
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劳动纠纷入室盗窃案一般判几年怎么判
[律师回复] 入室盗窃被视为一种严峻的刑事犯罪形式。在司法审判过程中，对于此类案件的量刑通常会依据盗窃财物的价值、犯罪行为的恶劣程度以及行为人是否存在累犯等多重因素进行综合性评估。具体而言，若是盗窃数额超过较大标准、实施了多次盗窃行为、以进入他人住宅作为盗窃手段、携带着凶器进行盗窃活动或在公共场所扒窃，都会面临处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要承担罚金责任；针对盗窃数额达到巨大规模或者存在其它严重情节者，将处以三至十年内的有期徒刑，并附加罚金惩处；若罪行极为严重，盗窃数额高达特别巨大或者具有其他特别严重情节，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至终身监禁，且面临罚金或是财产没收的严厉惩罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动者多次以没签合同为由仲裁得到赔偿，用人单位怀疑劳动者找人代签合同报警，但是用人单位没有证据证明，劳动者找人代签的证据，警察会受理吗
[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。
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劳动仲裁律师费用一般怎么收费
劳动仲裁业务中，律师费一般低于人民币一万元，按诉讼标的额比例计算。如涉及财产清单，费用为人民币1000元至2000元不等。劳动仲裁裁决书送达后，当事人需尽快全额支付律师费。
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劳动纠纷公司现在裁员不给补偿
[律师回复] 裁员不给补偿是违法的。根据《劳动合同法》规定，员工每工作满一年，公司应支付一个月工资作为补偿；不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。若公司违法解除劳动合同，则需支付双倍赔偿。员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
没签合同 然后我也没告知用人单位就跑路了 可以申请劳动仲裁嘛 那半个月工资也没给我发放
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要能证明存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁要求支付工资。你可以收集工作记录、工资支付凭证、同事证言等证据来证明劳动关系。如果仲裁后单位仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。这种情况下，劳动者是有权利通过法律途径维护自己的权益的。
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想了解，我马上到退休年龄了，但和单位还存在劳动仲裁，能不能影响退休？
[律师回复] 退休前发生的劳动争议，即使退休后，只要不超过一年时效，仍然可以申请劳动仲裁。如果争议涉及劳动关系存续期间的权利，如补发劳动报酬等，劳动仲裁可以受理。一旦开始领取养老金，与单位的关系转为劳务关系，劳动仲裁可能不再受理。因此，是否影响退休，主要看争议的性质和时效。
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想了解，在江西诈骗罪一般判几年
[律师回复] 在江西，诈骗罪的判刑年限主要根据诈骗的数额和具体情节来确定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
具体的判刑还会考虑诈骗的手段、造成的后果、犯罪人的认罪态度等因素。您是碰到相关的法律问题了吗？
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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