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社保与五险一金的关系是怎样的
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社保和五险一金区别与关系
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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劳动纠纷
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医保与社保的关系是什么
医保跟社保的关系是社保包括医保，社保并不是哪一种保险类别，社会保险除了包括医疗保险之外，还有养老保险，工伤保险，生育保险和失业保险，至于医疗保险，医疗保险又分成城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险。
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劳动关系与社保之间有哪些关系？
根据《社会保险法》和相关法律法规的要求，用人单位应当为本单位职工缴纳社会保险，这是一个法定的强制义务。所以从这一点上来说，凡是建立劳动关系的，原则上必须缴纳社会保险。
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劳动纠纷我干活找俩个人干活，其中有一个人受伤了，是另一个所造成的，和我有什么关系
[律师回复] 民法典第一千一百九十二条规定，【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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劳务关系需要买社保吗,劳动关系与劳务关系的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务关系需要买社保吗,劳动关系与劳务关系的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，公司员工同意不入社保，把社保金改成补助金的形式发放，我担心后期员工追究这个事情，所以想跟员工签订一个协议，不知道这个措辞怎么写？请教。
[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务
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是劳动合同与社保的关系吗？
劳动者和单位之间存在劳动关系，不论是否签订劳动合同，单位都要缴纳社保，所以说，社保和劳动合同之间没有必然的联系。给劳动者交纳社保是单位的法定义务，要在规定的时间内完成。
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我父亲在不知情的情况下戸名被我兄弟通过关系变更他的名下！我父母本来是单独一戸！我们兄弟两人各一户；后来兄弟离婚挂在父母户口本下！将来父母房屋是两兄弟平分！现在变成他是原来户口本的户主！我！怎么办
[律师回复] 你好，进行诉讼，要求返还
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