安徽省产假多少天

安徽省的婚假按照法律的规定，一般至少是有三天，但是具体的时间是根据用人单位的规定可能会更长，但是不能够少于三天，如果用人单位不予以婚假的话，劳动者是可以向当地的有关部门进行投诉的。

安徽省公务员病假规定的天数是满1年不到5年的，病假期为3天；满5年不到10年请病假为7天等等，而且超过三天的病假局长来进行批准，没有超过的是由副局长来进行批准，公务员请病假一般要比普通工作者请病假要因难一些。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：1、晚婚的初婚者，延长婚假20天。2、晚育的初产妇，延长产假30天。3、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假。夫妻异地生活的，护理假为20天。

在安徽婚假天数至少是有三天的带薪休假，这个是国家法定的婚假天数，当然有些福利待遇不错的单位会延长到七天甚至更长，具体的需要看公司是怎么规定的，但是根据相关的法律规定，是至少有三天的带薪休假。

安徽法定婚假13天的时间，因为安徽省早就取消了晚婚假的规定，所以就直接按照法定的婚假时间来进行执行，同时还需要提醒大家注意的是，其他的地方可能对于婚假有一些延长方面的规定。