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在公司生病的,病假工资怎么发,工龄18年

3.7w浏览 匿名 2022-07-19 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好如果医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
    全文
    3 2022-07-21
  • 张小露律师
    张小露律师
    病假工资应当按照合同约定发放,不得低于最低工资标准的80%
    全文
    3 2022-07-25
  • 高洪旭律师团队
    高洪旭律师团队
    您好,病假期间工资可按照最低工资标准发放。工龄影响的是病假期间。具体电话咨询
    全文
    5 2022-07-19
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