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额外增加的7天婚假用人单位可以扣工资吗

4.9w浏览 匿名 2024-05-11 北京海淀区
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在国庆加班7天违法吗?
如果未安排调休,并且当月加班时间超过三十六小时的,不合法。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
开发商扣退房违约金是否合法
[律师回复] 解析:
若归咎于开发商的不当行为,从而导致购房者决定退出购房协议,此时退房者无需承担任何退房违约金,并有权向开发商索要相应的赔偿。
依据具体情况,可列举以下几种类型:
1.逾期交付该物业于双方合同所约定的交房日期之后,购房者仍然未能获得开发商的入住通知;
2.由于开发商开发手续不尽完备,导致购房合同被鉴定为非法协议;
3.开发商未征得购房者的同意擅自修改了设计方案;
4.房屋实际面积超出预定面积的比例超过了3%;
5.房屋质量存在严重问题,对正常使用造成了极大困扰;
6.房屋产权状况不明晰,例如存在抵押、联合建设或其他经济纠纷;
7.开发商未能按照规定期限办理房屋所有权登记手续。
对于因自身原因而主动提出退房请求的购房者,需向开发商支付退房违约金,若退房违约金已明确写入购房合同,则应依照合同条款进行处理,否则应通过友好协商寻求解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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最新交规异地扣12分会面临什么后果
[律师回复] 解析:
如果一位驾驶员的驾照累积扣分为12分,其可能面临的后果包括但不仅限于由主管部门依法暂扣其驾照,以及需要进行必要的重新学习课程。
这位驾驶员必须前往机动车驾驶证核发地或者自己违法行为所在地的公安机关交通管理部门,接受为期长达7天、每日共计8小时的道路交通安全法规及相关知识的全面培训。
经过这7天的全日制培训之后,驾驶员需再次参加科目一的考试。
只有当科目一考试顺利通过后,先前所累积的分数才会被清零,并重新发放机动车驾驶证;
而未能通过该项考试的驾驶员,则需要继续参加学习和考试。
值得注意的是,机动车驾驶人有责任在收到通知后的15个工作日内,前往机动车驾驶证核发地,或者违法行为发生地,参加由交通管理部门组织的为期七天的道路安全法律法规学习工作。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;
考试不合格的,继续参加学习和考试。
拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。
接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。
第六十五条
道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为:
12分、6分、3分、2分、1分五种。
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员工7天病假要扣工资吗
要扣工资,劳动者请病假7天,这7天的工资按不应低于当地最低工资的80%支付。其余正常出勤天数,按月工资÷21、75×出勤天数计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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春节7天加班工资怎么算的?
春节7天加班工资的计算是,如果是初一到初三的话,那么加班费是平时的三倍;如果是初四到初七的话,那么加班费是平时的二倍;而且这笔费用都是会由用人单位来支付,从而才能保障到劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
盗窃罪最多拘留7天吗怎么判
[律师回复] 解析:
在我国相关法律法规中,对于盗窃罪所设定的最长拘留期限为七日,而非普遍认为的十五日或更长时间。
然而,实际情况中,对该类案件的执行拘留也会因案情的不同而有所差异,最低拘留期限为五日至十日之间。
若经调查后发现行为人的行为并不构成犯罪,则将面临五日至十日的拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以十日至十五日的拘留,同时还可能被处以一千元以下的罚款。
若行为人的行为已构成盗窃罪,那么便应按照盗窃罪的相关法律规定进行处理。
根据我国相关法律规定,盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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虚假诉讼是找开庭法院吗
[律师回复] 解析:
虚假诉讼罪乃一项犯罪名目,旨在规制以捏造之事实作为民事诉讼的基础,从而破坏司法秩序并对他人的合法权益构成严重侵害的行为。
关于该罪行的具体构成要素,包括但不限于以下四个方面:
首先,从客体现状来看,本罪所侵犯的客体主要是司法机关开展日常工作的健康稳定秩序以及他人的各项法定权益。
值得注意的是,虚假诉讼的参与者往往形成了非法利益的联合体,他们所针对的并非诉讼的另一方当事人,而是第三方的利益。
其次,从客观层面来看,本罪的主要表现形式为民事诉讼的双方当事人通过恶意串通,共同策划编造虚假的事实与证据,然后向法院提出诉讼请求。
在此过程中,他们利用法院的审判权和执行权,非法占有或损害国家、集体、公民的财产或权益。
再次,从主体特征来看,本罪的实施主体可以是任何单位或个人,只要他们的行为破坏了司法秩序或者严重侵害了他人的合法权益即可。
最后,从主观心态来看,本罪的行为人必须具有明确的故意心理。
此外,根据相关法律法规,虚假诉讼罪的立案标准主要包括以下几个方面:
1.导致人民法院不得不启动开庭审理程序,从而干扰到正常司法活动的进行;
2.促使人民法院依据捏造的事实做出裁判文书、制定财产分配方案,或者对基于捏造事实作出的仲裁裁决、公证债权文书予以立案执行;
3.多次以捏造的事实提起民事诉讼的行为。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
债务人微信银行划扣的钱到哪里去了
[律师回复] 解析:
所谓扣划操作,即是指银行或其他金融机构遵循已生效的司法文书并严格依据法定程序,将其所保管之款项从原本所属之人转移至指定接受者名下。
依据我国相关法律法规,针对具备法律约束力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中所涉财产部分,一旦正式生效后,其义务主体必须无条件地自行履行相应义务。
若义务主体有意拒绝履行,受害方即可请求人民法院实施强制执行。
在此过程中,人民法院有权对被执行人应当履行义务部分的收入及存款等各类财产进行扣留与提取。
若不幸遭遇法院强制扣划,请及时联系扣划法院了解情况;
若法院的扣划行为符合法律规定,则视为合法扣划;
反之,若您认为法院的扣划行为存在违法之处,可向该法院提出异议。
关于强制执行,确实存在此类情况,但若您所提及的款项系法院依法扣划,则无法要求返还。
然而,若您通过申诉途径成功推翻原判决,便有可能通过执行程序实现执行回转。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;
理由不成立的,裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
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如果是国庆加班7天违法吗?
国庆加班7天是否违法是要根据用人单位是否按时支付加班费以及安排调休来确定的。在加班工资的规定中,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
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劳动纠纷
故意损坏他人财产7万是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
作为侵犯他人财产的犯罪行为,其判定标准主要包括以下几个方面:
首先是盗窃罪,它的衡量标准是以所涉及的金额为准,金额达到一定数量即可构成犯罪,其中数额较大者是指1000元以上,数额巨大者是指10,000元以上,而数额特别巨大则是指60,000元以上;
其次是诈骗罪,同样也是以金额为依据,数额较大者是指3000元以上,数额巨大者是指50,000元以上,而数额特别巨大者是指200,000元以上;
再者是抢夺罪,其衡量标准与盗窃罪类似,数额较大者是指1000元以上,数额巨大者是指10,000元以上,而数额特别巨大者是指60,000元以上;
此外还有聚众哄抢罪,其衡量标准是以参与人数和所涉及的金额为准,数额较大者是指2000元以上,数额巨大者是指20,000元以上;
接下来是侵占罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指10,000元以上,数额巨大者是指1,000,000元以上;
最后是敲诈勒索罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指2000元以上,数额巨大者是指20,000元以上;
除此之外,还有故意毁坏财物罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指5000元以上,数额巨大者是指50,000元以上;
以及抢劫罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额巨大者是指10,000元以上。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''。
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过年7天加班工资如何计算?
在过年七天中加班时,初一至初三这三天用人单位需要支付三倍工资,初四至初七用人单位可以支付两倍工资或者给员工进行补休,在计算加班工资时也是需要将员工的应发工资处以21.75然后再乘以倍数计算的,同时加班工资的计算基数也是不得低于当地的最低工资标准的。
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