你好，货单有签字能起诉吗

[律师回复] 解析：
单方道路交通事故的处理规范如下：
首先，当事人应当及时采取有效措施停放车辆并妥善保留相关证据；
其次，报告给当地交通执法部门；
第三，在保障自身和他人安全的前提下，将受损车辆移至不妨碍正常交通流通的地方，同时设立警示标志以为他人提供指引避免二次事故；
最后，依法撤出事发现场，等候交通执法人员前来处理后续事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在微商领域出售莆田鞋产品不仅违反了相关法律法规，还可能构成销售假冒注册商标的商品罪。
一旦销售者明知其所售商品为假冒注册商标的情况下，若销售金额达到一定数额，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；
而对于那些销售金额特别巨大的犯罪分子，则有可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于商家拒绝履行定价承诺或未按协议履行合同义务时的处理方式：
当交易的双方之一未能遵守价格约定或未能按照合同之规定履行自身应尽职责之时，应承担起继续履行合约义务、采取补救措施、赔偿因不当行为所导致的损失等违约责任。
若其中一方已通过明确言辞或行径表明其将无法履行合约义务，另一方可在合同期限尚未结束或届满之前向其要求承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若需承担额外支出，请立即联系酒店前台并提出床品替换要求。
通常情况下，酒店方面将会提供清洁及更换床上用品之相关服务。
然而，若因个人原因导致床上用品无法进行常规清洗或者必须进行更换，则可能需要您自行承担相应的额外费用。
具体收费标准将根据酒店的相关规定以及实际损失状况而定。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。
若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与受工伤员工之间的劳务合同。
在涉及到工伤事故时，那些已经为职工购置了工伤保险的公司在赔款支出上不会过大，然而在此期间，企业应当承担起向工伤员工支付相关补贴的责任。
在工伤治疗阶段中，企业必须避免与其员工解除劳动关系，如管理者坚持这样做，就必须进行相应的赔偿补救措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
全款购买房屋并进行登记注册时，若所购房产的房产证上仅记录了一方的姓名，而未存在夫妻双方针对此房产的特别书面协议，则该住房的所有权将被认定为是由夫妇两人共同拥有，即享有平等的一半权益。
然而，需要注意的是，即使房产证上只标注了其中一人的名字，也会被明确注以“单独所有”的字样，以防止房产所有者私自添加其他人员成为房产共有人。
倘若未经注明“单独所有”事宜，该套住房的所有权便视为归房产证上已登记之人所有。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
并无争议，在建筑行业中，项目经理被赋予了极为重要的职责——即负责整个工程项目的全面管控。
他们必须承担签署、核准与确认各种必要材料的责任，其中涉及到的主要原因可从以下几个角度来进行深入剖析：
1.责任归属：
项目经理的签名认可无疑代表着他将对所涉事宜承担相应的责任。
若出现任何问题或纠纷，便能迅速找到对应的责任人，以此明确每个人应当负责的部分。
2.专业监管：
项目经理的签字认证实际上发挥了专业监管的职能。
这一举措有利于确保整个施工过程严格遵守相关法律法规以及其他各类规范要求，从而为奠定坚实基础提供保障，以期达到确保工程品质与生产安全的最终目标。
3.现场管理：
项目经理的签字确认资料无疑是其深度参与现场工作的有力证明。
这不仅有助于确保整个施工管理流程的流畅运转，而且还能够有效提升施工现场的工作效率及安全性。
总而言之，建筑工程项目经理的签字确认资料具有举足轻重的地位。
通过这种方式，我们得以确保项目的顺利推进，进一步提升工程的品质与安全性，同时也能更好地维护项目经理本人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百三十四条
民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。

[律师回复] 你好，请问能稍稍细节聊聊么？你这种情况还是需要多了解下才可以给你正确的解答

[律师回复] 合同 是否有效效力的认定不是只通过签字这一个因素来决定的

[律师回复] 您好，可以联系律所进行咨询。4

[律师回复] 怀疑用人单位签虚假劳动合同
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[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！

[律师回复] 您好！具体你支付了对方多少钱LU

[律师回复] 依据你的叙述，你可以凭借生效的法律文书和贷款结清证明到不动产登记管理部门办理

[律师回复] 您好，单位给您交社保了吗？现在是什么情况要求我们来处理

[律师回复] 不行的。。。。。。。。。。。可以帮你。。。。。

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，可以电话联系。