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迟到被扣工资了,合法吗?并且同样有迟到的没有被扣钱

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-22 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    劳资纠纷法律咨询
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    劳动法没有规定迟到罚款,且罚款行为属于行政行为,而企业并不属于行政机关因此无权对员工做罚款的处罚。但是,劳动法规定如果因员工的行为造成企业损失的,企业可以向员工要求经济赔偿,可从工资内扣除,每月扣除不得超过月工资的20%。
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    13 2022-07-22
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