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公司破产员工能否获得补偿

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-07-23 陕西延安
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    问:公司破产员工的工资怎么办?
    答:公司破产,员工的工资由破产财产进行清偿。
    《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    全文
    9 2022-07-23
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公司破产清算员工补偿金还可以获得吗?
公司破产清算员工补偿金不一定可以获得,只能说有职员有获得补偿金金的可能,这是由于《企业破产法》的规定,破产人所欠职工的补偿金会在第三顺位清偿,故此若是企业的破产费用不足以清偿清偿破产费用和共益债务,那么职员就不能获得补偿金。
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公司经营
以不胜任工作辞退员工有补偿金补偿多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于经济补偿问题,应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算,每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外,若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时,则需视为一年计算;
而如果服务时间不足六个月,那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时,如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但同时需要注意的是,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
帮信罪非法获利是什么
[律师回复] 解析:
协助他人施行信息网络犯罪行为并从中获取利益,包括提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等技术支援等服务,所获得的收入均属于帮信罪中规定的非法所得。
当非法所得达到或超过一万元人民币时,应承担相应的刑事法律责任。
以下是帮信罪情节严重的情况:
(一)为三名及以上对象提供此类帮助;
(二)支付结算金额高达二十万元人民币以上;
(三)通过投放广告等方式提供资金支持,且金额达到了五万元人民币以上;
(四)违法所得达到一万元人民币以上;
(五)在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与到类似的犯罪活动中;
(六)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
(七)其他可能构成情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
掩饰隐瞒犯罪所得应当明知是罪行之一吗
[律师回复] 解析:
关于掩饰、隐瞒犯罪所得罪的构成要件,主要包含以下四个方面:
第一,从客体条件来看,本罪所涉及的客体应为司法机关依法追究犯罪、查获并追回犯罪所得及收益等合法活动的正常进行;
第二,针对主观要素而言,本罪要求行为人必须在主观上明确知晓,已经了解到该物品极有可能属于犯罪所得及其收益。
只要存在这样的可能性,被告人均应该被视为在主观上已经明知,并且这种明知的程度必须达到明确知道这是他人犯罪所得以及犯罪所得收益,而非一般的违法所得;
第三,从客观层面来看,本罪的行为人在客观方面需要实施窝藏、转移、收购、代为销售或采取其他方式来掩盖、隐瞒相关事实;
最后,从主体条件来看,本罪的主体应为一般主体,即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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员工主动离职能获得补偿?
员工主动离职一般情况下不能获得补偿,我们国家发展当中规定的,员工之所以能够获得相应的经济补偿金,是因为用人单位在解除劳动合同的时候存在着程序上或者是内容上的过错,因此可以获得经济补偿。
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劳动纠纷
帮信罪获刑两年怎么算
[律师回复] 解析:
对于犯下帮助信息网络犯罪活动罪名的人来说,有可能会被判定受到两年有期徒刑的惩罚。
具体的刑罚力度取决于犯罪的具体情况和程度,以及涉及的金额大小。
若被告人实施了严重的犯罪行为,并涉及到高额的涉案金额,或者在犯下帮信罪的同时还涉嫌构成其他罪行,那么将面临更为严厉的刑事制裁。
至于帮信罪的量刑准则如下:
1、若累计支付结算金额超过二十万元人民币;
2、通过投放广告等方式提供的资金达到五万元人民币以上;
3、违法所得数额达到一万元人民币以上;
4、为三个或以上的对象提供了帮助;
5、在过去的两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6、被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7、收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8、收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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我国对违章建筑是没有补偿的,我国《房屋拆迁管理条例》第二十二条二款明确规定,违章建筑是不予补偿的。
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盗窃罪获利部分如何处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中非法所得如何予以量刑,这取决于各个具体案例的情况,因为每一案件都存在其独特之处。
对于盗窃罪的量刑标准,我国刑法规定了明确的衡量尺度:
在盗窃数额方面,若达到法定的一千元至三千元、三万元至十万元和三十万元至五十万元之数,应分别以刑法中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”进行认定。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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