交通事故锁骨粉碎性骨折，对方全责，需要伤残鉴定，是否需要律师

[律师回复] 解析：
有意用暴力手段侵犯他人体质，导致无辜者的肋骨部位断裂达到三处，这位不幸受害者因此而遭受了严重的人身伤害，在此情况下，为了得到有效地救治和恢复健康，他们不得不支付各种所需的医药费用并因为无法正常工作而失去不少的收入来源，这其中包括了医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
对于这些损失，赔偿责任方理应承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在经过全面的治疗并完成康复阶段之后，方可进一步进行残疾等级评估，从而依据患者所遭受的损伤程度及个人经济状况等因素综合评估赔付金额。
至于骨折应赔偿多少款项，这主要取决于伤残等级的评定结果，不同类型的骨折(如骨裂、骨折、粉碎性骨折等)以及骨折发生的位置均会对治疗费用产生影响。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。

[律师回复] 解析：
劳务派遣工作者与其他一般的劳动从业者在退休年龄方面并无二致，只是依据其所从事的具体工种之特性而略有差异，通常情况如下：
男性需年满六十岁，女性则是年满五十岁。
此外，还须满足工龄连续满十年这一条件方可办理正式退
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的量刑标淮，具体如下：
首先，若侵占行为涉及的金额达到法定数额较大且行为人拒不返还，则将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
其次，若侵占行为所涉及的金额极为庞大，甚至存在其他严重情节时，行为人将面临着两年以上五年以下有期徒刑的刑事责任，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于墓地所涉及的税收情况，主要涵盖了营业税、土地增值税、企业所得税、土地使用税、城市建设维护税以及教育附加费、地方教育附加费和水利建设基金等多个税种。
所有这些税项都需要在地方税务机关进行申报并缴纳。
具体的缴纳税款方式则是通过网络申报，然后由银行进行资金划拨。
值得注意的是，经营性公墓作为专门为城镇居民提供骨灰或遗体安葬服务且实行有偿收费的公共墓地，被归类于第三产业范畴之内。
而经营性公墓的设立，必须由殡葬事业单位负责，并且在取得相关审批文件后，由建墓单位携带该文件前往当地工商行政管理部门办理营业执照，只有在获得许可之后，才能正式开展业务运营。
法律依据：
《土地使用税暂行条例》第二条
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。

[律师回复] 解析：
通常情况下，建筑物的内部装饰物的折现期限被设定在3到5年间。
然而，如果装修工程所产生的费用超过了原始房屋价值的20%，或者其对房屋功能的改变或持续时间的显著延长具有重要影响，那么这些装修费用可以被视为固定资产的一部分，并从装修完成后的第二个月份开始，将装修费用与固定资产的原始账面价值一同在固定资产的剩余使用年限中进行折旧计算。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。

[律师回复] 解析：
在人们相约共享美酒之际，当共同饮酒者的饮用量超过应有的程度时，其他在场之人理应对此予以充分的警示以及耐心的劝说，以确保对方能够掌控自身的饮酒量并保障自己的身体健康。
然而，若他们明知他人已经不胜酒力却依然没有采取任何有效措施将其安全送回家中，那么他们就未尽到审慎的安全注意义务，对于酒后意外摔伤的严重后果负有不可推卸的过失责任。
因此，其他共同饮酒者应当承担相应的侵权责任，向受伤者提供适当的经济补偿。
当然，如果所有参与者均为成年人且具备完全的民事行为能力，那么在饮酒过程中未能自我约束，无疑是酿成此次事故的主要原因。
在此情况下，他们必须承担起主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
处理锁芯被502胶水堵塞的问题在法律层面上并不涉及违法行为。
事实上，这种现象被视为一种民事侵权行为，侵犯了他人所享有的民事权益。
然而，一旦涉及到需要追究刑事责任的情况，也就是说存在明确的犯罪事实时，公安机关方能启动立案程序。
反之，若经审查判定并无犯罪事实或犯罪事实极为轻微、无需进行刑事追责时，则不应予以立案，且应当以适当形式向检举人告知不予立案的具体原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的法律定义，主要包括以下四点：
首先，该罪的行为主体必须是一般的公民或法人组织；
其次，从主观上来看，其行为显然是出于故意的心理状态；
再者，此罪行侵犯的客体主要指向金融秩序以及国家对于社会经济活动的有效管理；
最后，根据刑法相关规定，洗钱罪的客观行为表现形式主要是指为犯罪分子开设银行资金账户或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用等行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
商家有责任遵循诚实守信的商业原则对待消费者。
若商家采取欺骗手段损害消费者权益，那么就触及了法律红线。
具体来说，需依据商家的行为是否对消费者产生了误导进行判断。
在判断过程中，我们应采用普遍适用的标准，这就是以普通消费者的认知水平以及辨别能力为基准。
只要商家的行为足以让普通消费者产生误解，便可视为欺诈行为。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
区别在于，受贿罪与行贿罪并不相同。
我们常说的受贿罪，是指国家公职人员在执行职务过程中，采取各种手段向他人索要或非法收取他人财物，并以此作为交换条件，为他人谋求利益的犯罪行为。
而行贿罪则是指为了谋取不正当的利益，通过各种方式向国家公职人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员赠送财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，商业性质的演出中采用假唱属于违法行为。
首先，这种行为直接违背了《营业性演出管理条例》的相关规定。
该项条例明确指出，商业性质的演出应严格遵守相应的内容以及表现形式，严禁利用虚假或者容易引起误解的手法误导观众。
所以，在演出过程中若采用假唱的方式，便致使这一规定被违反，从而被认定为违法行为。
其次，假唱的行为也对演出市场的公平竞争造成了严重的损害。
在这个竞争激烈的演出市场中，各大演出机构与演员之间的竞争尤为激烈。
倘若部分演员通过假唱的方式来欺骗观众，无疑将破坏整个市场的公平竞争环境，进而影响到其他演员的声誉及利益。
最后，假唱的行为还侵犯了广大观众的合法权益。
观众购买演出门票的初衷便是为了能够欣赏到演员们真实的表演技艺，然而，如果演员采取假唱的方式来欺骗观众，势必会令观众感到极度失望并受到欺诈，从而损害了他们的合法权益。
法律依据：
《演出行业演艺人员从业自律管理办法》第八条
演艺人员不得出现以下行为：
(一)违反宪法确定的基本原则，危害国家统一、主权和领土完整，危害国家安全，或者损害国家荣誉和利益;
(二)煽动民族仇恨、民族歧视，侵害民族风俗习惯，伤害民族感情，破坏民族团结;
(三)违反国家宗教政策，宣扬邪教、迷信;
(四)组织、参与、宣扬涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖或者黑恶势力等非法活动;
(五)因酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、恶意滋事等扰乱公共秩序，造成恶劣社会影响;
(六)危害社会公德或者损害民族优秀文化传统;

[律师回复] 解析：
在施工现场遭受意外伤害导致骨折的情况下，雇主需承担相应的赔偿责任，具体包括但不限于医疗费用、误工补偿金额、护理所需费用、旅途中交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必要的营养补充费用等。
若受害者因此次事故而造成身体残疾，雇主还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用、被抚养人生活费用等，同时对于康复护理及持续治疗过程中实际产生的康复费用、护理费用和后续治疗费用也应予以承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
商务型KTV作为一个综合性的娱乐休闲场所，主要致力于为客户提供卓越的娱乐体验、舒适的休闲环境以及高效的商务洽谈平台。
除了常规的餐饮与饮品服务外，我们还会为您提供专业的人员服务，以确保您在享受美食的同时，能够得到最优质的服务。
在收费方面，我们将根据您所选择的食品种类及数量，收取相应的费用；
此外，我们还会额外收取包房使用费。
值得注意的是，我们的商务型KTV配备了一流的设备设施，并拥有豪华的装修设计，因此，我们的顾客群体主要是具有较高消费能力的人士以及各大企业的高层管理人员。
请放心，我们的经营活动完全符合法律法规，是一家合法的娱乐场所。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第九条
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请；
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。
申请人应当对书面声明内容的真实性负责。
受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查，公安部门或者其他有关单位应当予以配合；
经核查属实的，文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查，作出决定。
予以批准的，颁发娱乐经营许可证，并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量；
不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在此，我们明确指出，遭遇工伤事故的劳动者，在其停工留薪期限结束之后，如果仍然需要接受治疗，那么他将会持续享有相应的工伤医疗福利待遇。
对于那些因为伤残导致生活无法自理的工伤员工，他们在停工留薪期间的护理需求，应由所属的用人单位承担并给予保障。
另外，为了确保赔偿权益得到公正合理的保障，可以先确定相应的工伤赔偿种类及标准，再与用人单位进行协商；
若双方未能就此达成共识，则可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
倘若对此仲裁结果仍然表示不满，也可依法向当地人民法院提交民事诉讼请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好，我了解一下你的工资水平，事故地区，劳动关系，证据状况，再给你个合理评估！

[律师回复] 不影响，胸部包括右侧。有需要可以直接联系

[律师回复] 责任是如何划分的？是否已经一次性解决？如果协商不成，需要起诉到法院，且在诉讼中做伤残等级及三期的鉴定，才能确定赔偿数额。

[律师回复] 一般来说是不可以的，但是少数身体健康，工作需要，本人同意的高级专家可以延迟退休到65岁

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我