带薪病假用完了再请病假扣多少工资

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，可以，那你就必须要跟保险公司说明情况。完了之后起诉。

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 退一赔三是有要求的，看你的电脑是啥问题

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 可以找我帮你应诉不用承担责任了

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 有什么诉求有什么诉求

[律师回复] 你好什么时候被带走的？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，我是杜律师，，，，，

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，现在情况怎么样了，对方报警了么？建议找律师辩护

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 你好什么时候写的离婚协议点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，