你好，我在一个公司上班，有几天了，我不做了，他不发工资给我，有什么办法吗？

[律师回复] 你好！如果是工伤，是不存在误工费的，有停工留薪工资，可以来电详述。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，我们是北京盈科（昆明）律师事务所，很高兴为您解答，请问有什么具体需要了解的

[律师回复] 你好，可以向卫生局反映，也可以直接向法院起诉

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以说说你的诉求G

[律师回复] 你好，取保的话一般会判缓刑，但也不排除判实刑的可能

[律师回复] 你好，具体你要咨询下未央那边的社保科

[律师回复] 您好！找劳动监察大队投诉。

[律师回复] 如果是公司破产清算，应该赔偿的内容按照顺序是：职工工资、社会保险、所欠税款、普通债权以及企业的股东的债权。

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？3

[律师回复] 你好， 这个是不合理的，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你工作了几个月，可以详细说说

[律师回复] 你好，你说说案件大概情况先

[律师回复] 您好，是你主动提出的离职还是单位辞退你？

[律师回复] 积极应诉，建议委托律师介入辅助处理

[律师回复] 您好，在社保局指定司法鉴定所鉴定

[律师回复] 你好，公司解散也可以选用经济赔偿

[律师回复] 你好，赔偿的理由是什么？