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无效的劳动合同怎么处理

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-07-31 山西运城
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律师解答 共1条
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    无效合同的处理方式有以下三种:
    1、撤销合同。撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。
    2、修改合同。对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。
    3、赔偿损失。对于劳动合同无效有过错的一方应当承担赔偿责任。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十六条
    劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
    全文
    9 2022-07-31
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无效的劳动合同怎么处理
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无效劳动合同怎么处理,劳动合同无效怎么办
1、撤销合同。撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。2、修改合同。对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。3、赔偿损失。无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者。
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1、撤销合同,撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。2、修改合同,对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。3、赔偿损失。
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