我公公去工地送货，在工地受伤，他们不给赔偿

给公司送货途中发生交通事故算工伤，只要是工作的时间工作的地点因为工作的原因，发生的事故都是认定为工伤。发生工伤赔偿是根据受害人实际的损伤进行赔偿的，赔偿项目大概有医疗费、伤残费、误工费、护理费等。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办相关的法律规定。

休息日出去送货摔伤算不算工伤需要根据具体的情况认定，如果是因为工作的原因，送货是为了完成工作，一般可以认定为工伤，并且可以申请进行工伤认定，工伤认定出具之后可以享受赔偿待遇。

送货途中发生交通事故当然是属于工伤的；只要与在工作期间所发生的事故都会以工伤来进行处理；只要伤情被工伤部门进行认定之后那么就可以申请到，那么就可以享受到所有的工伤待遇。

公司违法罚款是可以向劳动部门投诉的。在现代企业生活中，我们经常看到很多公司自行规定的罚款，员工们也是无奈，其实如果公司违反法律，公司对员工违法罚款的行为，是可以向上级主管部门投诉的。