律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳务关系有经济补偿金吗

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-10 山西长治
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳动权益法律通
    劳动权益法律通
    43人赞同了该解答
    咨询我
    解除劳务关系没有经济补偿金,劳务关系属于民事管辖范畴,其适用的法律主要是《中华人民共和国民法典》。
    如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。
    全文
    9 2022-08-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5940位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳务关系有经济补偿金吗
一键咨询
  • 太原用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    145****1165用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    145****8402用户2分钟前提交了咨询
    166****1682用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    164****7410用户3分钟前提交了咨询
    140****4634用户2分钟前提交了咨询
    178****8704用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    168****8576用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
  • 太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    152****8643用户2分钟前提交了咨询
    155****7002用户1分钟前提交了咨询
    135****6788用户1分钟前提交了咨询
    153****4185用户1分钟前提交了咨询
    133****1758用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    170****7011用户1分钟前提交了咨询
    172****4481用户1分钟前提交了咨询
    174****8662用户2分钟前提交了咨询
    156****6804用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    133****2871用户2分钟前提交了咨询
    173****3813用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    131****5412用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    132****3654用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    156****8345用户1分钟前提交了咨询
    142****0106用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    137****2762用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    163****8014用户3分钟前提交了咨询
    165****4343用户4分钟前提交了咨询
    133****1586用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    170****3046用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    162****0865用户2分钟前提交了咨询
    162****8111用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    176****8138用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    137****8217用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    170****7061用户2分钟前提交了咨询
    164****5842用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    143****2663用户4分钟前提交了咨询
    153****6265用户2分钟前提交了咨询
    166****3120用户4分钟前提交了咨询
    170****6438用户3分钟前提交了咨询
    147****3618用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    138****8366用户3分钟前提交了咨询
    143****2538用户1分钟前提交了咨询
    150****1552用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    146****2123用户1分钟前提交了咨询
    170****3054用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    153****0787用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    172****3703用户2分钟前提交了咨询
    171****2404用户2分钟前提交了咨询
    170****2852用户3分钟前提交了咨询
    146****5082用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    144****6134用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    160****4842用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****9009用户3分钟前已获取解答
南通135****1110用户1分钟前已获取解答
南京177****4177用户4分钟前已获取解答
解除劳动关系经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。
10w+浏览
劳动纠纷
解除收养关系有经济补偿吗?
收养关系解除后,成年人收养孩子的养父母应当支付生活费的养父母缺乏工作能力和生活的来源。养父母成年后因养父母虐待或者遗弃而停止收养的,可以要求养子女赔偿收养期间的生活费和教育费。
10w+浏览
婚姻家庭
解除劳动关系是否经济补偿
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提出解除劳动关系的,不需要支付补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系有经济补偿吗
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提出解除劳动关系的,不需要支付补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
解除收养关系经济补偿多少
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于解除收养关系经济补偿多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应