你好！我5月底入职，到9月12日公司把我辞退，当中没签订劳动合同，我是外区做销售的，现在欠我工资和差旅费用一万多了，我去劳动局申请劳动仲裁，但劳动局要我提供证明我在此公司工作过，但我只有微信聊天记录，请问可以申请劳动仲裁吗?

[律师回复] 你好，需要进一步计算的

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 民间借贷金额5到10万，具体你可以咨询

[律师回复] 建议详细咨询社保局，一般是可以补缴的。

[律师回复] 有，如果不补偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

[律师回复] 2024年端午节放假不调休!与周末相连共三天

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 有法律问题可以来律所找我，律所地址是上海市浦东新区世纪大道1168号上海名旗律师事务所魏政老师

[律师回复] 被行政拘留5天公司解除劳动合同是不合法的，。只有受到刑事追究才能解除劳动合同

[律师回复] 您好，具体可以详细沟通

[律师回复] 根据交通情况来确定如何

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 法院一般会发验证码给你的

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询

[律师回复] 您好一般不会留案底的

[律师回复] 解析：
取保候审作为一项刑事司法程序中的法定强制措施，其本身并不能与所谓的“案底”划上等号。案底在一般的法律术语中，通常指向法院对被告人做出有罪宣判之后所留下的犯罪记录。因此，倘若被取保候审的涉案人员，最终未能得到法院关于其有罪的裁决，则他们无法拥有任何形式的案底。
然而，需要明确指出的是，在取保候审期间，相关人员的行为仍然处于司法机关的严密监管之下，如若违反了取保候审的相关规定，这将有可能对整个案件的审理和判决结果产生深远的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。