本人在工厂上班发生工伤，因领导疏忽未在一年内办理工伤认定。（本人没有保险，住院治疗一切费用都手是厂子拿的）现在公司领导愿意赔偿，但我未做工伤认定，问问大家未做工伤认定的前提下可以做伤残等级鉴定么？有哪种途径呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。