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兰州工伤伤残鉴定程序怎样走呢？
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兰州交通事故伤残鉴定在哪里
建议当事人选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定结果才能被司法机关认可。一般鉴定机构不接受个人委托，所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定，也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。
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交通事故泉州盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析：
依照法律规定，对于盗窃案件，犯罪金额需达到1000元人民币以上方可予以立案调查。
具体的立案条件包括以下几个方面：
首先，盗窃公私财物价值达到1000元人民币或以上；
其次，在两年内有三次以上盗窃行为；
再次，非法侵入供他人家庭居住且与外部环境相对隔绝的住所进行盗窃活动；
另外，在公共场所如超市、商场等，以及在公共交通工具上盗取他人随身携带的财物也属于违法行为；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为均应受到法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照法律规定，对于盗窃案件，犯罪金额需达到1000元人民币以上方可予以立案调查。
具体的立案条件包括以下几个方面：
首先，盗窃公私财物价值达到1000元人民币或以上；
其次，在两年内有三次以上盗窃行为；
再次，非法侵入供他人家庭居住且与外部环境相对隔绝的住所进行盗窃活动；
另外，在公共场所如超市、商场等，以及在公共交通工具上盗取他人随身携带的财物也属于违法行为；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为均应受到法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于兰州交通事故伤残鉴定在哪里的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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交通事故我和我朋友一起建了一家厂，3个月试用期，我们现在想走，他不放人而且已经准备过3天了
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
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你好，老师，我是在工地干活受伤的住院期间查肋骨骨折六根，现在出院了去复查。复查查出七根 单位走了工程流程。就是我干活儿这个单位给我签合同，这个单位不是一个单位。。
[律师回复] 你好 请讲一下你的详细情况
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你好，单位在给我申请劳动能力鉴定前，跟我签了一份协议放弃单位部分赔偿，我本人签字按手印，现在劳动能力鉴定结果出来了我能否反悔，
[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。
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兰州司法鉴定牙齿伤残等级是怎样的，该怎么进行赔偿？
1、道路交通事故受伤人员伤残评定：十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上。口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上。 口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上。七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上。
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在兰州发生工伤事故该怎么处理
第一时间向单位主管部门或负责人汇报；用人单位在接到工伤汇报后，经确认属于工伤事故的，在发生之日起30天内想劳动局申请工伤认定；待伤者伤情稳定（医疗期终结）后存在功能障碍或可能达到伤残评级标准后做劳动能力等级鉴定。
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工伤赔偿你好，我是应为外伤引起瞳孔散大，到现在已经七个月了，医生说恢复不了了，但是我就是单纯瞳孔散大，视力没受到引响，但是畏光，这个能做伤残鉴定吗，能评上级吗，谢谢。
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
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我在墨玉县工地上月二十六日手指指骨骨折现在还用钢针固定工伤鉴定能评上十级吗
[律师回复] 工伤鉴定首先需要确认劳动关系，其次结合伤情做鉴定。最后，鉴定结果也是结合你的病例以及治疗终结的情况来予以认定。需要看相应证据才能予以认定是否构成十年伤残。
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兰州市工伤供养亲属待遇有哪些？
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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您好，我是工伤劳动能力鉴定九级，但公司还没有赔偿我的所有费用包括医药费，就强行辞退违法解除了我的劳动合同，按法律规定公司应该赔偿我多少？怎么赔偿我？谢谢！
[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？
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