工程合同甲方违约要负的责任

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(1)发布未经核实的招聘资讯；
(2)雇佣无法提供合法证件的求职者；
(3)在招聘过程中，向求职者索要与其职业发展无关的费用；
(4)对通过面试并被录用的员工，要求其缴纳保证金或者提供财产作为抵押；
(5)扣留被录用员工的身份证明文件等重要物品；
(6)利用招聘名义，谋求不法利益或者从事其他非法行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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若您在出行中不幸遭受交警现场开具罚单，则需携带本人有效身份证明文件（如身份证）、机动车驾驶执照及车辆行径许可证，同时还需附上相关的惩罚单据，前往所在地区的交通大队进行违章处理。此种方式便是当前最为通用且常规的操作流程，然而它存在的小小不便就是程序相对繁杂，所涉及的操作环节也较为复。为了解决这一问题，我们建议您尝试使用手机应用软件来完成相关操作。只需将违章通知单、机动车驾驶执照、车辆行径许可证以及个人身份证件的原始文件或复印本提交给专业人士即可。
根据我国现行的交通法规，机动车在违规行为发生之后，通常情况下，您可以在互联网上查询到相关信息，或者在3至7个工作日内接收到相应的短信提醒，最迟不得超过13个工作日。若是在现场被交警查获并确认签字的情况下，车主应在违章行为发生之日起的15个自然日内，前往违章所在地的交警部门接受处理。逾期未处理者，每日需缴纳3%的滞纳金，但滞纳金总额不得超过原罚款金额的两倍。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十条
交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后三日内，公安机关交通管理部门应当向社会提供查询;并可以通过邮寄、发送手机短信、电子邮件等方式通知机动车所有人或者管理人。

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在争议尚未解决之际，非法阻挡车辆离开的现象无疑是严重违反法律规定的行为。针对这类情况，必须立即向警方报案并交由相关的交通管理部门依法处置。
根据《中华人民共和国道路运输条例》第七十条之规，该部门有权勒令行为人立即停止违法行为，同时没收所有违法所得；若存在违法所得的，可对其处以三倍以下罚款；如无可罚之所得，则可处以二万元以下罚款。
法律依据：
《公路法》第九条
禁止任何单位和个人在公路上非法设卡、收费、罚款和拦截车辆。
第七十四条
违反法律或者国务院有关规定，擅自在公路上设卡、收费的，由交通主管部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以处违法所得三倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处二万元以下的罚款；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。

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依据相关法律法规，卖方未能如期交付房屋将会导致违约，违约金的数额应按照买卖双方在合同中的明确规定予以确定。若卖方未能按时履行交房义务，买方有权向其发出书面催告，并有权要求卖方支付相应的违约金。若卖方逾期超过三个月仍未完成交房手续，买方有权依法请求解除该份购房合同。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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在微信群体环境中进行谩骂行为无疑触犯了法律法规，可能会受到治安管理处罚的严肃制裁；
如若对他人实施的辱骂事件性质较为严重，便有可能构成侮辱罪责，当事人必须承担相应的刑事责任。此处所提及到的情节严重通常包括手段异常卑劣以及引发的不良后果极为严重等特殊情况，具体表现形式诸如因对他人公然侮辱导致受害者处于精神失控状态甚至不幸身亡；通过长期反复地进行侮辱活动，使得受害者的人格尊严以及名誉形象遭受极其严重的损害等等。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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对于涉及到民事责任和部分涉及刑事责任的情况下，在夫妻双方解除婚姻关系并分配共同财产之时，若有一方蓄意将属于夫妻共有的财产予以隐瞒或转移，且拒绝交还或擅自非法出售、损毁的行为，在进行财产分割的过程中，应当对这类存心恶意隐藏、转移、出售、损毁财产的一方，采取减少其所能获得的份额或者完全剥夺其分割权的方式来处理。在实际操作中，应当将被隐藏、转移、出售、损毁的财产视为一个整体，单独分配给实施上述行为的一方；而用其他剩余的财产，按照公平合理的原则，折算后分配给另一方；如果仍然存在不足的部分，则应当由实施上述行为的一方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

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关于处理车辆违章的问题，实际上并不一定需要车主本人亲自前往办理，大多数情况下，只需由驾驶员携带相关证件便可进行相应的手续办理。
然而，倘若该违规行为系车主亲自所为，则必须由其本人亲身到场处理方可。
至于现场罚款，通常可以在当场予以收取并上交。
另外，如果仅仅涉及到交通违章的违法信息通知单，也可以根据具体情况分为以下两种方式进行处理：一般而言，若通知中明确指出该违章行为系电子警察拍摄所得，且为正面拍摄，则需当事人亲自前往处理；反之，若是从后方拍摄，则仅需持有有效的正式驾驶证即可前往处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

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然而，为客户进行贷款包装实际上是将本无贷款资质的客户伪装成为具备贷款条件的对象。若在贷款发放之后，客户未能如期偿还相关款项，或者这些缺乏偿债能力的客户原本并无在银行申请贷款的资格，却因贷款包装的手段获取到贷款，最终却无力履行还款义务时，则需认识到，他们的包装确实对这一结果产生了一定的牵连作用。如果该情况经查证属实，银行亦有可能追究起双方的共同责任。一旦银行最终承担了相应的责任，那么这笔服务费用的性质便可能被视为非法，因此，关于为客户提供贷款包装服务的行为是否存在法律风险，关键在于贷款发放后是否会引发不良后果，以及是否会导致一系列连锁反应。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零五条
本编调整因物的归属和利用产生的民事关系。
第二百零六条
国家坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义
市场经济体制等社会主义基本经济制度。
国家巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。
国家实行社会主义市场经济，保障一切市场主体的平等法律地位和发展权利。
第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。
动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

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1.人民法院在诉讼程序中并无权自主决定对违约金进行调整。当合同约定的违约金明显过高或过低时，根据法律规定和当事人的申请，人民法院或者仲裁机关有权依法作出相应的调整。这一调整过程旨在平衡各方权益，确保公平公正地处理案件。
2.违约金，是指在合同签订后，一方当事人未能按约履行或未完全履行合同时，依照合同约定向对方支付的一定金额的金钱作为补偿。这种赔偿方式主要用于弥补因违约给另一方带来的经济损失，具有惩罚性和补偿性的双重性质。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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依据法律法规，合同乃由平等的自然人、法人或其他具有合法资格的社会团体与组织，为建立、变更或解除彼此间的民事权益和义务所订立的协定。在此基础上，租赁合同应明确列明各方的权利及义务范畴。关于合同当事人能否在租赁房屋内饲养宠物这一问题，双方皆可经过协商以达成共识。因此，无论在何种情况下，若房东明确规定不许饲养宠物，均不能被视为霸王条款。
法律依据：
《民法典》第七百零九条
承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。

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关于五险的完整流程描述如下：
第一步是进行社保登记环节：
1.将单位需要进行社保办理的员工姓名以及他们的身份证原件和复印件进行整理归纳；
2.对于新进员工而言，您需要提供他们的劳动合同原件及其复印件作为参考；
3.而对于需要续保的员工，务必确保其个人窗口已经提交了停止服务的申请，或者原单位已经为其停止了相关服务；
4.最后，请依照规定填写相应的申请表格。
其次，我们需要填写并提交办理社会保险“网上申报”业务申请表（只针对被授予“网上申报”业务操作权限者）。
然后，我们进入到办理参保人员增减变化申报的业务操作程序中。最后，参保企业在完成上述“网上申报”操作并确认无误之后，应当在网上提交“应收核定”申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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关于诽谤与传播谣言的量刑准则如下：行为主体因散播诽谤流言，疏于传递真实风险情况、疫情、警情，或以其它不正当方式故意扰乱公众秩序，情节微不足道者，将被处以五日以下的行政拘留或五百元以下额度的经济罚款；而若其行为过于严重者，则可能面临五日至十日不等的行政拘留，且可能同时被处以五百元以下额度的经济罚款处理。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

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在满足特定条件下，将公款挪作私用以偿付个人债务，且金额达到较大的程度（即一万元以上），逾期三个月仍未能如数归还的行为，将被视为违反《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定的“挪用公款罪”，并根据其情节严重性判定相应的法律责任。具体而言，有以下几种情况：
1.对于犯该罪者，鉴于情节较为轻微，可判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.若情节严重，则应处以五年以上有期徒刑；
3.若挪用公款数额巨大且未能及时归还，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉处罚。值得注意的是，如果在挪用公款之初便已明确表示拒绝归还，那么这种行为将被认定为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定的“贪污罪”。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

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关于精神病患者是否应当承受刑事惩罚，这取决于他们实施相关行为时的心理健康状况以及受害者所遭受的伤害程度。如果在实施犯罪行为之时处于无刑事责任能力的状态或者仅仅导致了受害人轻度伤害或轻微残疾，那么这类行为将不须承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
首先，需要提交申请。即，申请人应当根据要求认真填写公证申请书，同时还需提供其有效身份证件以及与公证事项相关的财产证明及其他必要相关文件；
其次，审核环节必不可少。审核的主要内容包括确认遗嘱人是否具备完全的民事行为能力，遗嘱中的内容是否符合法律规定，遗嘱人对于所处分的财产有无真正的处置权利，以及遗嘱人在表达意愿时是否是出于真实的心态和意向等关键问题；
最后，经过严格审核后才能给予公证。
法律依据：
《公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，用人单位并无实施罚款的法定权限，然而，在平等自愿、协商一致的基础上，用人单位与劳动者在劳动合同中仍可根据实际情况对相关罚则加以约定。若双方在此方面达成共识，那么在劳动者违反相关条款时，用人单位有权按照约定进行相应处罚，但需注意的是，罚款金额不得超过劳动者当月工资收入的百分之二十。关于劳动者正常离职的流程，主要有以下两种途径：
首先，劳动者应向用人单位提交书面辞呈，如用人单位予以批准，劳动者即可依照相关规定办理离职手续；
其次，劳动者也可选择在试用期结束后的第三个工作日起或正式用工期结束后的第三十个工作日起，无需征得用人单位同意，便可自行决定是否继续履行劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
诽谤罪情节恶劣主要指，诽谤信息实际被点击、浏览次数累积达到了五千人次之多，亦或是被转发的次数超越了五百次；
另外，诽谤行为给受害者或其直系亲属带来了精神失常、自残、自杀等严重不良后果；若犯罪嫌疑人在过去两年内曾因诽谤罪行而受到过行政处罚，之后再次实施诽谤行为的；以及法律所规定的其他严重情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
具体而言，需根据专利法所设定的授权条件进行判断，在获得正式授权之后，若要实施其他专利技术，必须获得先前专利权人的明确许可。
然而，存在以下几种情况者，将不被视为对他人专利权的侵犯：
第一，当专利产品或通过遵循专利方法而直接获得的产品，经过专利权人及其授权单位、个人销售出去后，任何使用者、承诺销售方、实际销售方以及进出口商若继续使用、许诺销售、销售及进口此产品，均无需再取得专利权人的额外许可。
法律依据：
《专利法》第二十二条
授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，雇员的行为属于违法之举。他们违反了所在企业的具体规定，同时还损害了消费者对商品信息的知晓权。倘若所获利润差额规模甚为庞大，那么，此种行径便构成了职务犯罪，依照中国《刑法》应处以最高五年以下的有期徒刑或拘役；倘若数额更为巨大，则将面临五年及以上的有期徒刑，同时还可能被并处罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若雇主无缘由地解职员工，无疑是对我国《中华人民共和国劳动法》的公然违背。在这种情况下，如属非法离弃的范畴，当事人有权力请求延续原本的劳动合约；倘若其并未提出上述请求，则该企业应按照两倍于经济补偿标准的金额予以赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。