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临时用工合同最长可以签多久

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-08-17 甘肃酒泉
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    临时工合同最长可以签6个月,到期后用人单位根据表现情况来确定是否续签正式合同。目前法律明确规定了三种用工合同,一固定期限,二不固定期限,三以完成一定任务的合同,而对于临时性岗位的定义则是以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。
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    12 2022-08-17
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临时工合同最长签多久?
以前的《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。有些企业就钻了空子,大量使用劳务派遣工。
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临时工劳动合同能最长签订多久?
临时工合同最长可以签订六个月。其实临时工合同相当于是试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是说当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他的试用期都是小于六个月的。
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临时用工协议最长期限是多久?
临时用工协议最长期限是一个月,新《劳动合同法》做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
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签订劳动合同临时工最长时间是多少?
企业录用临时工干活劳动,要和临时工签订劳动合同,里面需要明确劳动合同期限,临时工合同期限多久看具体情况,并没有统一标准,长则一两年,短则几个月都要。虽然是临时工,但是其享受的待遇应当和正式工一致。
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临时工劳动合同最长期限是多久
最长6个月。但是可以到期后可以续签。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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