我是弄不清楚怎么会把我的宅基地定义为耕地？有哪些根据吗？

[律师回复] 参考当地补偿文件才能确定有没有你的补偿份额。

[律师回复] 你好，具体需要根据实际情况确定。

[律师回复] 你好这种情况需要起诉处理

[律师回复] 那事实上是不是还欠呢，如欠就还了

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 构成寻衅滋事罪，将在3年以下量刑并承担赔偿责任，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 你好，有没有报警处理的

[律师回复] 可以协议离婚，也可以去法院起诉离婚，如果你是男方，不能起诉的

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 需要你先把日工资计算出来，另外，你们采用的是六天工作制吗？要先确认这些，然后才能把你的正常的四月份的工资计算出来

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，有没有签订书面的合同？

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 参考当地相同面积大小的宅基地价格

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
离职工资应在依法解除或终止双方劳动合同关系之时发放，且用人单位有责任一次性将其全额支付至员工手中。若用人单位需向职工支付经济补偿金，则补偿金应于职工完成所有工作交接手续后予以发放。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。