我于8.6日因公司罚款150元向公司寄送劳动合同解除通知书，标题没写被迫两字，但是有多项指出公司原因造成我接触劳动合同（包括拖欠工资拖欠福利克扣工资），8.18日公司回复，大致意思是与公司无关是我个人意愿申请辞职，不会给我补偿任何损失。此前我在通知书中有写明最迟工作至8.31日，现在我是否可以不去上班提前去仲裁。