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哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-22 贵州六盘水
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  • 劳资纠纷维权团队
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    这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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    11 2022-08-22
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