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丘敏律师7 2022-08-23 -
谭智丽律师8 2022-08-23 -
咨询我李晖律师评分 5.0 服务10万+人8 2022-08-22 -
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人5 2022-08-22 -
廖柳生律师3 2022-08-22
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劳动纠纷中如何处理劳动关系问题？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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与单位有劳动纠纷问题怎么办
1.双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案;2.可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序。下文中，我们具体了解一下与单位有劳动纠纷问题怎么办。
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[律师回复] 关于案件具体情况 需要进一步的电话沟通 稍后我们v律师助理会与你电话沟通联系 请你注意接听电话
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
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遇到劳动关系纠纷问题如何办?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着遇到劳动关系纠纷问题如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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