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试用期被无故辞退，能不能让用人单位赔偿?
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单位能否辞退试用期员工
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。这就要求用人单位规范管理，健全公司的各项规章制度，才能将用工风险降到最低，以铸就双赢的结局。
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劳动纠纷
谈恋爱时 怀孕了 后面打了 女方出的钱 男方答应了给 后面没有给 后面分手了 现在想让他给可以吗中间还借了他1000块钱
[律师回复] 可以起诉。作为成年人,男女双方均须对自己的行为负责,当发生性行为均属自愿时,女方因意外怀孕起诉男方要求赔偿的话,法院会审查双方对怀孕这一后果的过错程度
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试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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劳动纠纷人工服务是我这边。干餐饮的我提前一个月说了， 我不干了，然后今天让我走，我可以叫他结工资吗？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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离婚案，我和我妻子结婚12年，育有一子11岁。我妻子有精神病20年左右，一直吃药到现在还吃。结婚到现在没有工作过一天，没有挣过一分钱，她连自理生活能力都没有，今年7月15号她父母来我家找我说我俩感情破了裂，要和我离婚，孩子扶养权归我妻子，让我每月给生活费2000元。让我签份离婚协议我没签，我说孩子归我，我不让她拿一分生活费，她不肯起诉到白马寺法院，今天法官让我准备一些证据提交给法院。
[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。
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你好 我有一个公司，算我三个股东，现在经营状况很好。但是现在其中一位股东想退股。可以起诉他吗？
[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下
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试用期辞职不让走咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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员工试用期摔骨折单位能给辞退吗
视情况而定。如果自己摔成骨折，不算工伤；如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗待遇，医疗期限为3个月；医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。
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工伤赔偿单位公车外出，途中发生车祸，左侧超车撞倒大树，司机超龄雇佣，请问副驾驶受害人如何向单位和司机索赔
[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担 反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔
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快速解决“交通事故”问题
我联系了一个中介租房子，看了一个房子，中介说让先交1000块钱的订金，我给微信扫了1000块钱，现在我这边工作有变，不想租这个房子了，这个订金能退不
[律师回复] 你好。。。。。。。？？？
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试用期辞职不让走怎么办？
试用期辞职不让走的，可以提前三天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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劳动纠纷
单位每天上班8小时，吃饭时间0.5小时，实际工作7.5小时，要求每天实际要上满8小时，这样每天该0.5小时，5天就该2.5小时，单位现在要求用周末的加班时间2.5小时（双倍工资）进行抵扣，请问这种做法合理吗？
[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法
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您好，就是今天有人给我打电话，说是跟银行合作的信贷机构，我说需要申请十万的贷款，然后他加了我微信，说是叫我去他发的位置，带上身份证跟银行卡去办理，半个小时就可以搞定，我想问问这个是不是真的
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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您好，我想咨询一下，就是今天有人给我打电话，说是跟银行合作的信贷机构，然后说我初审过了，可以申请到十万的贷款额度，叫我带上身份证跟银行卡去他发的位置办理，说半个小时可以搞定，请问这个是真的吗
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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