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单位终止合同该怎样赔偿

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-08-28 新疆塔城
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律师解答 共1条
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    1.用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。
    2.发生补偿的情形主要是:合同期满,用人单位不愿续订合同;用人单位破产或停业等情况终止合同;任务完成而终止合同;还有未签劳动合同不满一年,劳动者又不愿签而终止的。
    3.补偿金标准:
    (1)按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (2)劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍支付,最高不超过十二年。月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    (3)用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的,用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。
    4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    12 2022-08-28
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单位终止劳动合同赔偿金该怎么计算
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
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单位违法终止劳动合同应该如何赔偿
单位违法终止劳动合同应该赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
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劳动纠纷
刑事案件被单位开除有补偿是真的吗
[律师回复] 解析:
若无类似事故发生,即企业员工并未涉及任何不当行为,那么该公司便有权单独决定解除雇佣关系。
然而,如果因为上述理由导致了刑事犯罪事件的产生并且雇主将其辞退,而不是以赔偿方式解决,那么用人单位仍须全额向员工支付薪酬福利待遇。
当某位员工被判定有刑事犯罪行为后,往往需要进入监狱执行监禁;
然而,如果被告人在刑事案件审理过程中被人民法院宣布适用缓刑,那么在缓刑期内他仍然可以寻求新的就业机会。
在这种情况下,用人单位不得擅自查阅和处理员工的犯罪记录。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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单位终止劳动合同如何赔偿的?
单位终止劳动合同的赔偿是会按二倍的经济补偿进行支付,一般在赔偿时是会按劳动者工作的年限来进行确定,每工作满一年就会按一个月的工资标准来支付,未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。
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劳动纠纷
乡村邻居一直对我家进行吵闹怎么制止
[律师回复] 解析:
当遭受噪音困扰时,您可以尝试以下几种途径来解决问题:
首先,您可与周围的邻居进行友好协商,致力于寻找一种能够妥善化解争议的方案;
其次,若自行协商未能达成满意结果,您有权寻求物业部门的协助和调解,以便更好地解决问题;
再者,若是经过物业部门的敦促仍未见成效,您还可以选择直接向警方报案,因为根据相关法律法规,任何违反社会生活噪声防治规定,故意制造噪声干扰他人正常生活的行为都将受到警告处罚;
若警告之后仍然没有改正,则可能面临200元至500元不等的经济罚款;
最后,如果您有足够的证据支持,也可以考虑通过司法程序维护自身权益,例如在恶意扰邻或虽非恶意但经多次沟通无效的情况下,依据相邻权原则,即住户在行使个人财产权利时不得对他人的正常生活造成不良影响,如若产生了影响,便可依法向法院提起诉讼,请求对方立即停止侵权行为。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第四十三条
造成环境噪声污染的单位和个人,有责任排除危害,并对直接遭受损害的组织或者个人赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以根据当事人的请求,由环境保护部门处理;
当事人对处理决定不服的;
可以向人民法院起诉。
当事人也可以直接向人民法院起诉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;
警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
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单位终止合同赔偿金怎么计算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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劳动纠纷
盗窃罪单凭口供可以定罪吗
[律师回复] 解析:
1、口供,是指涉嫌违法犯罪的人员向司法机关主动承认其在特定事件中实施了违法犯罪行为的陈述。
依据中华人民共和国的相关法律法规,如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及最高人民法院和最高人民检察院的相关解释,仅靠犯罪嫌疑人的口供并不能作为判定其是否有罪的唯一标准,还需要与其他的证据相印证才能做出最终判断。
若能找到充足的证据进行进一步的考证,也有可能对其实施定罪处罚。
2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定:
仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;
反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。
此外,《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条明确指出,对于所有案件的判决,都应当重视证据的重要性,注重调查研究,而非轻易相信口供。
因此,仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;
反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位终止劳动合同如何赔偿金?
规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
自然人能构成单位行贿罪吗
[律师回复] 解析:
此类行为在满足了如下条件后便可被认定为单位行贿罪:
首先,犯罪所侵害的客体应为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位的正常管理活动;
其次,行为人的身份既可以是自然人,亦可以是单位,无论其属于何种类型,只要年满16周岁并具备刑事责任能力即可;
再次,从主观层面来看,本罪的行为人必须是出于直接故意,并且其行为的动机是为了谋求不正当的利益;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式主要包括以下两种:
第一,向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位提供财物;
第二,在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
单位行贿与行贿罪共犯如何处理
[律师回复] 解析:
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚:
首先,对于此类犯罪行为,法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役,同时附加罚款;
其次,如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下,按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪,意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段,或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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