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竞业限制年限怎么定

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-08-28 河南漯河
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律师解答 共1条
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    竞业限制年限由劳动者与用人单位协商确定,但一般是不得超过二年的。
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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    8 2022-08-28
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竞业限制年限怎么定
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什么是竞业限制,竞业限制期限是几年
所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。竞业限制期限一般是两年。
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醉驾限制人身出行多长时间解除
[律师回复] 解析:
酒后驾车被拘留的刑期通常在一个月至六个月之间,具体时间长短取决于被告人所判罚的拘役年限。
按照我国现行法律法规,拘役的期限通常为一个月以上但不超过六个月。
其中包括以下几种情况:
在道路上驾驶机动车辆,有任何追逐竞驶、情节恶劣的行为,将被处以拘役,并处以罚金;
如果是因为醉酒驾驶机动车而被捕,同样会受到拘役和罚金的惩罚;
从事校车业务或旅客运输的人员,若严重超额搭载乘客,或者严重超出规定速度行驶,也将面临拘役和罚金的处罚;
此外,如果违反了危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并因此危及公共安全,同样会被处以拘役和罚金。
对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三种和第四种行为负有直接责任,那么也将按照上述规定接受相应的处罚。
如果存在上述两种行为,并且还涉及其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第四十二条
拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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竞业限制年限是多久
《劳动合同法》有规定,在解除或者终止劳动合同后,劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。这就意味着上述特定的竞业限制范围的限制年限不的超过两年,否则超过的期限无效。
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劳动纠纷
乡道限速多少
[律师回复] 解析:
关于乡间道路的限速设置,通常会因具体情况而有所不同:
首先,如果道路仅有一个行车道,那么对于这种类型的道路,我们会规定其车辆运行速率应限制在每小时70公里以内;
其次,当道路中央未设有明显的中心线时,这类道路上的车辆运行速率则需严格控制在每小时40公里内。
值得注意的是,当车辆在限速值在每小时50公里至80公里之间的道路上行驶时,如若是超速10%至20%,将被处以100元罚款;
若超速20%至50%,则车主将会接受150元罚款;
至于超速达到50%至70%,车主将面临500元罚款;
而当超速超过70%时,车主将需要支付高达1000元的罚款。
然而,当车辆在限速值低于每小时50公里的道路上行驶时,如果出现超速10%至20%的情况,车主将被处以50元罚款;
若超速20%至50%,车主将被罚款100元;
若超速达到50%至70%,车主将被罚款300元;
而当超速超过70%时,车主将需要支付500元罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条
机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。
在没有限速标志、标线的道路上,机动车不得超过下列最高行驶速度:
(一)没有道路中心线的道路,城市道路为每小时30公里,公路为每小时40公里;
(二)同方向只有1条机动车道的道路,城市道路为每小时50公里,公路为每小时70公里。
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强制执行会执行唯一住房吗
[律师回复] 解析:
针对唯一住房是否能够成为法院强制执行对象这一问题,答案是肯定的。
原因如下:
首先,我国现行法律明确规定,被执行人所拥有的已设抵押房产,不论其数量多少,人民法院均可进行司法查封;
其次,依照法律精神,被执行人享有所有权且已经依法设定抵押的房产,法院亦有权实施查封措施,同时根据抵押权人的请求,依法进行处分或偿还债务。
因此,即使被执行人仅持有一套住房,法院仍可以依法强制执行。
在金钱债权执行过程中,若出现以下三种情况之一,被执行人以执行标的系本人及其抚养亲属维持基本生活所需的居住房屋为理由提出异议时,人民法院将不予支持:
第一,对被执行人负有抚养义务的人,其名下已有其他足以维持基本生活所需的居住房屋;
第二,执行依据生效之后,被执行人为规避债务而转让其名下其他房产;
第三,申请执行人按照当地廉租住房保障面积标准为被执行人和其抚养亲属提供居住房屋,或者同意参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除五至八年租金。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院执行设定抵押的房屋的规定》
第二条
人民法院对已经依法设定抵押的被执行人及其所扶养家属居住的房屋,在裁定拍卖、变卖或者抵债后,应当给予被执行人六个月的宽限期。在此期限内,被执行人应当主动腾空房屋,人民法院不得强制被执行人及其所扶养家属迁出该房屋。
第三条
上述宽限期届满后,被执行人仍未迁出的,人民法院可以作出强制迁出裁定,并按照民事诉讼法第二百二十九条的规定执行。
强制迁出时,被执行人无法自行解决居住问题的,经人民法院审查属实,可以由申请执行人为被执行人及其所扶养家属提供临时住房。
企业破产法人限制高消费是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律制度之规定,所谓“限高令”乃是对存在信用缺失的失信被执行人所施加的严厉惩罚手段,然而当企业进入破产清算阶段,若法人尚未被纳入失信者黑名单之中,便无需受到此种限制。
关于破产清算后对高消费行为加以限制的具体规定如下:
如被执行人为自然人身份,在被处以限制消费措施之后,禁止出现以下高消费以及非生活与工作所必须的各类消费行为:
首先,乘搭交通工具方面,禁止选用飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
其次,在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高级场所进行消费活动;
再次,禁止购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋;
第四,禁止租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点;
第五,禁止购买非经营所需车辆;
第六,禁止进行旅游、度假活动;
第七,禁止子女就读高收费私立学校;
第八,禁止支付高额保费购买保险理财产品;
第九,禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作所必须的消费行为。
对于被执行人为单位的情况,在被处以限制消费措施之后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人、实际控制人均不得实施上述规定中的行为。
若因私人消费需要,以个人财产实施上述规定行为的,可向执行法院提交申请。
经执行法院审核确认无误后,应予以批准。
换言之,若在强制执行过程中仅起诉了公司,且该公司已被法院列为失信人,则该公司的法定代表人,即通常意义上的老板个人亦将无法进行高消费,同时其个人账户亦将面临冻结。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》
第一条被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。
第二条人民法院决定采取限制消费措施时,应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。
第三条被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公(五)购买非经营必需车辆(六)旅游、度假(七)子女就读高收费私立学校(八)支付高额保费购买保险理财产品(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
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竞业限制期限最长为几年,竞业限制的补偿金
竞业限制最长期限2年。单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。
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过了举证期限还能提交证据吗
[律师回复] 解析:
倘若我们需要指出的是,证据的提交时间超过规定期限仍然是可以进行的。
首先,在该种情况下的举证程序中,所谓的最新证据应该包括以下方面内容:
第一,当事人在一审诉讼期间结束之后新近发现的证据;
第二,当事人确实由于某些客观因素而导致在规定的举证期限内无法提供相关证据,经过法庭批准,在延长的期限内仍然无法提供的证据;
其次,在二审程序中,新的证据则应包含以下两个方面:
第一,一审庭审结束之后新近发现的证据;
第二,当事人在一审举证期限届满之前向法庭提出申请要求调查取证但未能获得批准,二审法院经过严格审查后认为应当予以批准并且根据当事人的申请调取的证据。
法律依据:
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条:
由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。申请人向仲裁庭或者法院提出延期举证申请之后,由承办法官或者仲裁员做出是否延期的决定,若主审法官同意延期举证,会指令书记员重新签发举证书。如果因为某些客观原因而导致无法在开庭前提供有效证据给法院,应当在举证期限内把延期举证申请书提交给法官,否则因逾期举证导致了不利的诉讼后果,要由当事人自己为之承担。
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竞业限制的认定分析,竞业禁止和竞业限制的区别
1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除。而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个月通知可以放弃竞业限制。
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劳动纠纷
法人限制年龄吗
[律师回复] 解析:
关于法人代表是否存在年龄限制,根据现行法规规定,法人的定义并非限于自然人,而是涵盖了各类社会组织及企业实体,因此,法人自身并不存在明确的年龄限制。
普遍而言,要想胜任作为法人代表的职务,申请人必须达到成年的法定年龄,即年满十八岁,这也是在我国成为具备完整民事行为能力的公民所必需满足的最低年龄要求。
然而值得注意的是,即便未满十八岁,只要年满十六周岁且能够通过自身劳动获得稳定的经济收入,作为主要生活来源,同样可以担任法人代表的职务。
另外,从法律层面来看,并无明文规定对法人代表的最高年龄进行限制。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
快速解决“公司经营”问题
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公司法总经理职责和权限是什么
[律师回复] 解析:
董事会赋予总经理的职责与权限主要包括如下几个方面:
首先,总经理需要全面领导并主持公司的生产经营管理工作,并按照董事会的决议进行组织实施;
其次,总经理还需组织实施公司每年的经营计划以及投资方案,确保公司战略目标的顺利实现;
再次,总经理需要拟定公司内部管理机构的设置方案,以保证公司运营的高效性和稳定性;
此外,总经理还需制定公司的基本管理制度,为公司的日常运作提供规范性的指导;
最后,总经理有权提名或建议任命或解除公司副经理及财务负责人等高级管理人员,同时也有权决定任命或解除除董事会已决定外的其他管理人员。
在公司章程中对于总经理职权另有明确规定的情况下,则应遵循相关规定执行。
总经理享有列席董事会会议的权利。
法律依据:
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
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竞业限制期限什么意思,竞业限制的法律规定
竞业限制期限就是指约定保密商业秘密的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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