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工会怎么监督劳动条件和安全卫生设施

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-08-31 河北保定
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    工会监督劳动条件和安全卫生设施:
    《工会法》第二十三条,工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。
    第二十四条,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。
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    6 2022-08-31
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劳动安全卫生设施有哪些
劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有:噪声、噪音的防范措施。强光下的防范措施。防辐射措施。防暑、抗低温措施。防尘、防毒设施。消毒设施。
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什么是劳动安全卫生设施?
劳动安全卫生设施,是指防止伤亡事故和职业病发生,消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。
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劳动安全卫生设施包括哪些?
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劳动安全卫生设施内容是什么?
内容:为防止锅炉和压力容器的爆炸事故和火灾,保障劳动者和工厂设备的安全,必须采取安全措施。要求每座工业锅炉都应该有安全阀压方表和水位表并应:建立保养、检修和水压试验制度;操作人员必须经专门训练考试合格后才能上岗;各种气瓶在存放和使用时,必须距离明火10米以上,并避免在阳光下曝晒,搬迂时不能相互碰撞。
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合同监督的措施有哪些?
合同监督的措施有:建立日渐完善的合同管理机制,明确各类不同合同管理的任务领域;制定规范合法的合同格式文本,掌握内容的主动权;完善合同的管理机制;严把合同的审核关,重视合同的订立以及对于合同内容执行的监督程序。
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