律图审稿专业委员会3轮严审

员工带薪年假是怎么样的

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-01 广西贵港
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    全文
    7 2022-09-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3745位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工带薪年假是怎么样的
一键咨询
  • 147****2510用户2分钟前提交了咨询
    140****2007用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    135****6617用户4分钟前提交了咨询
    161****3682用户4分钟前提交了咨询
    145****6181用户4分钟前提交了咨询
  • 153****6373用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    163****5273用户3分钟前提交了咨询
    131****3251用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    140****2088用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    133****7125用户2分钟前提交了咨询
    170****4175用户4分钟前提交了咨询
    170****1073用户1分钟前提交了咨询
    168****0162用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    156****5554用户3分钟前提交了咨询
    134****8072用户4分钟前提交了咨询
    164****7384用户2分钟前提交了咨询
    178****7537用户1分钟前提交了咨询
    172****8128用户2分钟前提交了咨询
    166****4152用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    176****1113用户4分钟前提交了咨询
    143****2008用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    156****2874用户1分钟前提交了咨询
    166****3767用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    166****5584用户3分钟前提交了咨询
    141****6337用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    157****5276用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    157****1434用户3分钟前提交了咨询
    176****6502用户3分钟前提交了咨询
    148****8100用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    148****4327用户3分钟前提交了咨询
    130****5324用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    144****7360用户4分钟前提交了咨询
    154****8707用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    130****1777用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    152****1543用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    165****1154用户1分钟前提交了咨询
    157****0634用户1分钟前提交了咨询
    140****3775用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    171****3876用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    174****1303用户2分钟前提交了咨询
    146****5443用户3分钟前提交了咨询
    175****0403用户3分钟前提交了咨询
    144****0458用户2分钟前提交了咨询
    178****0873用户2分钟前提交了咨询
    177****2633用户1分钟前提交了咨询
    141****6234用户4分钟前提交了咨询
    145****5175用户2分钟前提交了咨询
    134****5084用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    154****4660用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    165****0212用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****6764用户4分钟前已获取解答
常州152****4186用户1分钟前已获取解答
连云港180****3444用户2分钟前已获取解答
辞退员工带薪年假如何补偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工哪些情况不享受带薪年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十年以上员工带薪病假是多久?
十年以上员工带薪病假是12个月。因为实际上企业的职工因为生病或者是因为非因工负伤,需要停止工作进行医疗的情况之下,那么就是需要严格的按照我国法律当中的规定来确定具体的病假期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪些员工可以带薪休假?
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些员工可以带薪休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7454 位律师在线,高效解决问题
员工丧假多少天 丧假带薪吗
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员工发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*