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工厂非法招童工应该怎么样处罚

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-09-01 广东中山
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律师解答 共1条
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    1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:
    (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
    (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
    (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
    (4)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
    2、对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:
    (1)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
    (2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
    (3)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
    3、有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:
    (1)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;
    (2)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
    (3)数次介绍或者一次介绍多名童工的;
    (4)数次为童工出具假证明的。
    全文
    11 2022-09-01
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工厂招童工是否违法
工厂招童工是违法的,劳动合同法当中规定用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工处5000元的标准给予处罚,如果,让童工置身于有毒物品的工作场所,要依法对工程从重处罚,而且,劳动保障行政部门应当责令用人单位将童工送回监护人身边。
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非法招用童工该如何处罚?
按未成年人保护法第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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工厂招收童工怎么处罚?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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工厂招童工罚款多少钱?
从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行罚款处罚。
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工厂招童工会怎么样处罚
根据国务院《禁止使用童工规定》 用人单位使用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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