事实劳动关系有哪些证据证明

事实收养关系证明条件：1、收养当事人双方均须符合法律规定的条件。2、收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认。双方相互间有扶养的事实。3、养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。4、未曾办理收养公证或登记手续。

1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与可以证明事实劳动关系的证据有什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职务职位身份的证件。

证明事实劳动关系的书写，是需要报考具体的证据以及具体的证明内容等。在现实生活中，劳动合同是确认劳动关系最重要的证据，如果没有签订劳动合同的，此时是需要收集其他的证据来证明的，总之，都是可以证明的。