拖欠工人的工资会坐牢吗

1、公司拖欠员工工资，属于劳动争议，一般不会坐牢。
2、但用人单位有拒不支付劳动报酬行为，数额较大的，会构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位主要负责人要承担刑事责，可能要坐牢。
3、《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。