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入职半个月没签合同辞退违法吗

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-03 湖南长沙
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律师解答 共1条
  • 法务说法
    法务说法
    51人赞同了该解答
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    不违法。
    如果入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国《民法典》的相关规定。因为《民法典》明确指出,是自用工之日起一个月内订立。在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。
    全文
    7 2022-09-03
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