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想了解一下对于竞业禁止协议效力怎么认定

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-09-05 圣安多尼堂区
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律师解答 共1条
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    1、协议主体错误。
    2、超过竞业禁止的期限。
    3、不给劳动者补偿;用人单位让劳动者签订竞业禁止协议,就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准,允许用人单位与劳动者就此事项协商,如果用人单位不同意给付补偿金,则该协议不对劳动者产生效力。
    全文
    14 2022-09-05
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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