律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下劳动者解除合同还能获得经济补偿金

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-09-06 山西晋城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;
    6、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    14 2022-09-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6554位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下劳动者解除合同还能获得经济补偿金
一键咨询
  • 178****0335用户4分钟前提交了咨询
    136****4461用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    148****2525用户2分钟前提交了咨询
    142****1520用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    141****1436用户2分钟前提交了咨询
    167****6564用户2分钟前提交了咨询
    134****1027用户4分钟前提交了咨询
    161****6033用户2分钟前提交了咨询
    170****0880用户1分钟前提交了咨询
    157****8056用户2分钟前提交了咨询
  • 167****1876用户2分钟前提交了咨询
    174****5137用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    131****8561用户1分钟前提交了咨询
    157****7376用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    132****1107用户4分钟前提交了咨询
    155****2151用户2分钟前提交了咨询
    146****7751用户1分钟前提交了咨询
    168****5338用户3分钟前提交了咨询
    166****0887用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    154****4160用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    152****5623用户1分钟前提交了咨询
    154****3144用户4分钟前提交了咨询
    133****3466用户2分钟前提交了咨询
    153****7748用户4分钟前提交了咨询
    153****4054用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    137****7006用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    130****0212用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    176****7841用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    144****2465用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    148****8678用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    144****1704用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    136****8527用户2分钟前提交了咨询
    156****4746用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    152****5181用户3分钟前提交了咨询
    170****2742用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    165****1632用户1分钟前提交了咨询
    171****0674用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    163****7533用户2分钟前提交了咨询
    142****0852用户4分钟前提交了咨询
    131****0117用户2分钟前提交了咨询
    143****7002用户1分钟前提交了咨询
    132****0403用户4分钟前提交了咨询
    168****2626用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    134****1426用户4分钟前提交了咨询
    160****1213用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    157****8221用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    152****5872用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    131****6515用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    176****7132用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    142****2452用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****7919用户2分钟前已获取解答
连云港156****3963用户1分钟前已获取解答
南京188****1831用户2分钟前已获取解答
劳动者在哪些情况下能够获得经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者在哪些情况下能够获得经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6314位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者在哪些情况下能够获得经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者在哪些情况下能够获得经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情况可以获得经济补偿?
用人单位在以下几种情况下,需要支付经济补偿金。归纳总结如下,由劳动者提出解除劳动合同的(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的.
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者获得经济补偿金的条件
劳动者获得经济补偿金的条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6405 位律师在线,高效解决问题
劳动者可获得经济补偿的情形
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应