您好我已连续定立两次固定期合同本次应当签订无固定期合同公司却告知不续签且仅同意支付经济补偿我如何拿到经济赔偿金

根据您反馈的情况，公司属于违法解除劳动合同，您有权要求公司支付赔偿金，您可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

您好 您这边是想问经济性补偿金是吗

直接申请劳动仲裁

您好 您在公司年限多少？

咨询律师

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，您属于违法终止

您可以向公司提出续签无固定期限劳动合同，若单位到期不续签，要求单位出具书面的单方终止通知书，您可以申请劳动仲裁要求单位支付违法终止赔偿。相关法律问题可以进一步咨询我

根据工作年限。