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想辞职了,办了手续能不能马上走,流程是什么

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-09-08 青海海西
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律师解答 共1条
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    劳动者辞工的,需要提前办手续。员工解决去职手续的流程:
    1、为从事有职业病危害作业的员工做健康体检。
    2、解决工作交接。离员工工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促去职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。
    3、财物、文件资料及清偿债务。员工在期间,由配发的或者由员工本人掌管的隶属的财物,公司应指定专人接收。并将员工任职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,应清查该员工任职期间可否欠有债务,如借债、赔偿款、罚金等。
    4、退还员工资料及结清薪水。
    5、如是提议解除劳动合同的,按照劳动合同法的限定向员工支付经济赔偿金。
    6、签订竞业禁止协议。对于认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
    7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
    8、解决档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》限定在劳动合同解除后15日内为员工解决档案和社会保险关系转移手续。
    全文
    7 2022-09-08
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取保候审后能否继续工作
[律师回复] 解析:
如若犯罪嫌疑者能够顺利地申请并获得取保候审的批准,那么在得到执行机构的许可之后,他们便有权利恢复正常的工作生活。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,被取保候审的犯罪嫌疑人以及被告人必须在未得到执行机构批准的情况下,不得擅自离开其所居住的城市或乡村;如果他们的住址、工作单位或者联系方式有所变更,则需要在二十四小时内向执行机构进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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