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允许变更和解除合同的条件的情况有哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-09-08 西藏日喀则
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    1、原已存在有效的合同关系。
    2、合同内容发生变化。
    3、经当事人协商一致,或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。
    4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的,应遵守其规定。
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    11 2022-09-08
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允许担保合同变更的情况有哪些
《民法典》第六百九十五条规定:“债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人的书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。”该主合同变更影响保证责任的规定对债权人而言太过苛刻,使得保证难以适应实践的需要并限制了保证制度应有功能的发挥。
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债权债务
竞业协议无效的情况如何处理
[律师回复] 解析:
关于如何合法地废止或是提起诉讼以应对竞业限制条款无效的问题,以下是几种常见的情形:
首先,协议的主体存在错误。
作为签订竞业限制协议的企业一方,其必须是拥有商业秘密的权利人,换言之,必须有商业秘密的实际存在,这是实施竞业限制的一个至关重要的先决条件。
与此同时,协议的另一方也必须是符合竞业限制适用条件的人员,若无法满足协议签订的主体条件,那么这份协议很可能被判定为无效。
其次,竞业限制的期限超过了法定标准。
根据相关法律规定,竞业限制协议的限制期限不得超过两年。
因此,如果双方在协议中约定的期限超过了这个法定标准,那么超出的部分将被视为无效。
最后,用人单位未向劳动者支付相应的经济补偿。
当用人单位要求劳动者签署竞业限制协议时,他们必须提供相应的经济补偿。
如果用人单位未能同意支付经济补偿金,那么这份协议对劳动者而言将不具备任何约束力。
法律依据:
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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允许共同借款人 变更合同内容的情况有哪些?
以下情况允许作借款人变更:借款人离婚;借款人死亡;借款人长期严重逾期无力正常还款;其它特殊情况须报市中心批准。
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合同事务
户口强制迁出2024新规有什么变化
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,在农民户口迁移至城市之后,可能面临如下三种状况:
首先是父母在农村居住生活,然而其子女已将户口迁离;
在此类家庭中,子女在父母生前尚可继续使用权他们的宅基地,然而当双亲寿终正寝之时,由于子女户籍已迁往城市,便失去了作为集体成员的身份,从而无法再行使宅基地的使用权,此类状况下,宅基地将被归还给村集体。
其次是父母拥有的耕地,从理论层面来讲,已经成功迁移至城市户口的子女将无法继承;
然而,这并非绝对的事实。
若经过全体村民投票表决,且赞成票数超过总票数的三分之二,则该子女有权暂时保留对耕地的继承权,并继续耕作。
最后是关于集体分红的问题。
通常而言,农村的分红是按照人口数量进行计算的,
因此,一旦子女的户口迁出,他们将不再具备参与集体分红的资格。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
快速解决“婚姻家庭”问题
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在别人不知情的情况下私自断水是否违法
[律师回复] 解析:
在没有得到授权的情况下对他人家庭实施停电和断水行为并不构成犯罪,不涉及到《刑法》的范畴,因此不被视为犯罪。
然而,这并不意味着这种行为就是合法的。
实际上,它已经违反了我国的《中华人民共和国治安管理处罚法》,可能导致对当事人处以警告或二百元以下的罚款;
如果情节较为严重的话,将处以五天至十天的拘留,同时还可附加处以五百元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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什么条件下允许变更劳动合同
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。
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什么条件下允许变更劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么条件下允许变更劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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什么条件下允许变更劳动合同
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与什么条件下允许变更劳动合同相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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