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优先受偿权可以约定吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-08 浙江嘉兴
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    优先受偿权可以约定。优先受偿权属于民事权利,可以在意思自治的基础上行使,也就是在合同中约定。优先受偿权是法律规定的特定债权人优先于其他债权人甚至优先于其他物权人受偿的权利。因此,即便是没有合同约定的话,也有法律的规定。条件成立的情况下,可以在期限内自行行使。
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    8 2022-09-08
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       至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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