请问欠的工资，被老板打成借据了，怎么办？

[律师回复] .借贷行为若未能如约偿还则往往涉及到债务纠纷问题。当当事人一方向他人出借资金并形成债权债务关系后，若债务人未能依照约定履行还款义务，则必然引发债务纷争。在这样的状况之下，债权人享有运用法律手段来强制债务人归还借款款项的合法权利与义务。

[律师回复] 录音资料在特定情况下可视为出轨行为在法律诉讼中的重要证据之一。然而，值得我们深入探讨的是，记录过程必须符合相关法规和道德准则，不得以任何形式侵犯他人的合法权益，例如个人隐私权或受到威胁等不正当手段来获取录音资料。若录音资料的获取途径合法，其内容明确且能够有力地证实出轨事件的确切性，那么此类证据对于诉讼进程将会产生实质性的影响。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，如果索要无果建议您提起诉讼

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，有签劳动合同吗？？

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？

[律师回复] 你好，是可以进行申请要求的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 您好，如果收到传票后，可以找律师帮您去应诉。

[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。

[律师回复] 看你去金额大小，是不是'值得去做

[律师回复] 当因借银行五万还不上而被起诉时，应积极应诉、与银行协商解决、了解并承担可能的法律后果，并配合法院的工作。

[律师回复] 不签劳动合同确实违反了《中华人民共和国劳动合同法》。根据法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先与单位协商，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，需要根据具体情况判定对方是否骗婚。如果对方涉嫌骗婚，可起诉撤销婚姻。你们结婚多久了？为什么认为对方骗婚？

[律师回复] 你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

[律师回复] 网上借钱要求先转钱过去很可能是诈骗行为，应立即停止操作。如果已经转账，应保留好所有交易记录和通讯证据，尽快报警处理。同时，可以向法院提起诉讼，要求对方归还款项。

[律师回复] 您好，遇到这种情况首先要保持冷静。根据《数据安全法》和《个人信息保护法》，数据处理者有义务保护数据安全，若因操作失误导致数据问题，应依法承担相应责任。但对方要求支付高额修复费用并不合理，建议不要直接支付。可以咨询专业律师，了解具体法律责任，并寻求法律途径解决。同时，保留好所有沟通记录，以备不时之需。