司法人员玩忽职守立案标准

[律师回复] 立案起诉离婚需以下步骤：首先，准备好起诉状，应明确诉讼请求（如离婚、财产分割、子女抚养等）、事实与理由等。准备相关证据，如结婚证、财产证明、子女出生证明等。然后，到有管辖权的法院立案窗口提交起诉状、证据及相关材料，同时缴纳诉讼费。法院会对材料进行审查，若符合立案条件，会予以受理并出具受理通知书。之后，法院会安排开庭时间并通知双方当事人。在开庭时，双方应按时到庭，进行法庭调查、辩论等程序。最后，法院根据审理情况作出判决。若判决准予离婚，还需对财产分割、子女抚养等问题作出处理。整个过程需严格遵循法律程序，以保障自身合法权益。

[律师回复] 离婚立案的费用主要包括案件受理费等。如果是离婚案件，每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。例如，夫妻共同财产为50万元，那么超过20万元的部分即30万元，按0.5%计算为1500元，再加上基础的300元，总共需缴纳1800元案件受理费。此外，可能还会有一些其他费用，如公告费等，但这通常根据具体情况而定。总体来说，离婚立案费用相对较为合理，且一般由起诉方先行垫付，最终由败诉方承担。

[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，电话详细沟通。。

[律师回复] 买卖合同不成立，委托人是否担责要看具体情况。若委托人有过错导致合同不成立，可能要担责，反之则不用。需具体分析，可搜集证据，根据实际情况判断。

[律师回复] 诈骗未遂是否立案可去办案机关询问。若未立案，准备好证据材料再去报案。若已立案，可跟进案件进展，有需要可委托律师提供法律帮助。

[律师回复] 诈骗犯在看守所，受害人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失，如被骗财物等。准备好相关证据，及时向办案机关提出申请。

[律师回复] 你好 具体什么情况需要具体分析

[律师回复] 可以起诉。即便对方是失信人员，也不影响你通过诉讼维护权益，拿到胜诉判决后可申请强制执行，发现对方财产随时执行。

[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。

[律师回复] 若原被告因病转移债务给实际用款人，可收集相关证据，证明债务转移非自愿或存在不合理，向法院提起诉讼，请求重新认定债务归属，维护自身权益。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 扣工资若无合法依据和提前通知，不合法。可先与单位协商，要求说明扣工资原因，若不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 公司无故辞退员工应赔补偿金。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等。

[律师回复] 你好，建议尽快申请工伤认定

[律师回复] 没签合同但恶意辞退，可收集证据，如工作记录等，先与公司协商赔偿，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿等。

[律师回复] 试用期工资应按约定结算，转正后的工资按实际工作天数计算。押金不退不合法，可与老板协商，若协商不成可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好  新员工的首月工资不足月，要算入个人平均工资。

[律师回复] 那就是立案了 和犯罪嫌疑人沟通退赔事情

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
抚恤金的标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费