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企业什么情形可以立即解除劳动合同
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什么叫企业分立,企业分立的形式是什么?
公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立时，其财产做相应的分割，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内于报纸上公告。公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。
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公司经营
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什么是企业分立，企业分立的形式有哪些
分立是指一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为。公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准，可分为新设分立和派生分立两种。
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公司经营你好，公司让员工管理仓库，员工把仓库内的财产占为己有并卖了4920元，算什么性质？是否能立案
[律师回复] 看具体行为，可能构成侵占或盗窃。
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单位立即解除合同的情形有哪些？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位立即解除合同的情形有哪些？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我买了商品房，期房，到交房的时候，窗户外面树立了一个比我窗户高的广告牌，遮挡了我的视线
[律师回复] 广告牌是紧贴着房屋还是有与房屋有一定距离的公共空间的位置？
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合同期限为7年干了6年没到期还剩1年协商解除劳动合同剩的一年有钱拿吗
[律师回复] 协商解除劳动合同是没有赔偿的，必须是用人单位违法解除劳动合同，才可以拿到赔偿。
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单位立即解除合同的情形有哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位立即解除合同的情形有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
85年招工进入国营企业当工人，90年因判刑被开除，这其间五年工龄算视同缴费吗
[律师回复] 通常情况下，因犯罪被判刑并被单位开除的，其判刑前的工龄（包括您 85 年至 90 年这五年的工龄）不能视同缴费年限。
但具体的认定可能因地区政策和具体情况而有所不同，建议您咨询当地的社保部门，以获取最准确的答复。
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您好律师，我签的一个外包合同，到甲方打卡上班，现在无理由被甲方退项，回到外包公司打卡，外包公司让我每天打卡上班，但是不给安排工作也不给介绍后面的工作，待岗后只给开一个月2430的基本工资，我之前的工资是1万，从9月28日待岗到现在，我们是压一付一的发工资形式，20号才发上个月的工资，请问律师我现在是要继续待岗还是可以申请走劳动仲裁了呀？
[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答
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单位立即解除合同的情形有什么？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于单位立即解除合同的情形有什么问题带来帮助。
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劳动纠纷股东拿走从别人手中拿走公司的资金，另一个股东想立案，属于经侦案件不？
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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企业老板不帮我买社保会有什么后果
[律师回复] 社保是强制性的，不买社保就是违法的，如果你举报，老板会被罚款。如果你要求补缴，老板就会出钱帮你买上。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。
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