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双倍工资赔偿怎么计算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-12 辽宁本溪
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律师解答 共1条
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    一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。
    二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)
    (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
    (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资;
    (三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资:
    1、用人单位与劳动者协商一致,订立无固定期限劳动合同的;
    2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
    法律依据:
    《劳动合同法》
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    7 2022-09-12
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双倍工资赔偿怎么计算
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赔偿双倍工资如何计算
主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。
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劳动纠纷
抢劫罪额度计算公式是怎样的
[律师回复] 解析:
在关于抢劫罪的构成要件中,其中所涉及的胁迫手段主要表现为对受害者精神层面的强制控制。而对于抢劫犯罪活动中所涉金额的具体计算方式,可参照以下三点执行:
首先,如犯罪分子通过抢劫信用卡并实际进行消费的话,那么其在此过程中所消耗和使用的资金即视为抢劫金额;
其次,如果该犯罪行为旨在掠夺除货币以外的其它财物,期间劫走机动车作为犯罪工具或者逃离时的交通工具,这类情况下,所劫取的机动车价值将会被完全纳入到抢劫金额范畴内考量;
最后,针对抢劫存折以及机动车等财产的情况,其具体的数额计算也应遵循相应的规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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湖北挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)在办理刑事案件的各个环节上,我们将根据各阶段案件处理的复杂程度和工作量来逐项确定相应的价格标准。例如,侦查阶段,每件案件的费用为人民币2000元至10000元不等;在审查起诉阶段,每件案件的费用同样也是2000元至10000元不等;一审阶段,每件案件的费用从4000元到30000元不等。
值得强调的是,这些价格均为最高标准,实际价格还可以在此基础上进行适当下调,以满足客户多样化的需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审以及申诉案件,以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照与一审阶段相同的收费标准予以收取。
(三)当同一律师事务所需要同时处理一个案件的不同阶段时,自第二阶段开始,其服务费用将自动获得适度优惠。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将根据所涉罪名或犯罪事实的数量,分别计算并收取相应的服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
涉嫌单位公司受贿罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
关于贪污贿赂罪行的诉讼代理业务,手续费的收取应根据案件在各个阶段的具体需求而定。由于各地区对于律师服务的定价存在差异且并未形成统一标准,所以可以在参考各级政府的指导价格基础上与负责代理的律师共同商议,从而明确服务费用的具体金额。
通常来说,涉及到刑事案件的法律服务费用是按照案件处理过程中的各个阶段来划分并计算相应的收费标准的。举例而言,侦查阶段的服务费用为每起案件5000至10000元人民币不等,检查起诉阶段亦同,分别为每起案件5000至10000元人民币;
至于一审阶段,则为每起案件10000至30000元人民币。
此外,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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双倍工资应该怎么计算 如何计算双倍工资
1、双倍工资的计算基数。按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,按双方认可的实发工资数额作为依据。2、双倍工资的计算时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,起算时间为用工之日起满一个月的次日,至补订书面劳动合同的前一日。
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双倍工资如何计算
1、双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。二)双倍工资的计算基数。三)双倍工资的计算时间。
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劳动纠纷
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双倍工资怎样计算?
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》 第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。
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