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竞业限制补偿金约定一次性支付是否合法

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-13 云南曲靖
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    1、竞业限制补偿金能一次性支付。
    2、竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。
    3、竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿,一次性付清有利于劳动者的权益。
    4、法律依据:
    《劳动合同法》第24条
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    全文
    10 2022-09-13
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