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拖欠工资咨询电话

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-09-18 河南周口
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律师解答 共1条
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    1.拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
    2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    13 2022-09-18
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工伤咨询电话是多少?
全国统一的工伤咨询电话为:12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。
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算不算工伤打什么电话咨询?
算不算工伤可以打当地劳动保障行政部门的电话咨询,这个部门是具体负责办理工伤认定的,职工可以通过咨询了解工伤相关知识。当然,职工可以先去申请,准备好医疗诊断书等材料。对工伤认定不服的,还可以申请复议。
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律师电话咨询一般情况下是不收费的。但是如果要到律师事务所来见面进行咨询,有可能会存在着付费情况,一般情况下都是按照每个小时几百元的标准来收费。具体的应当到当地的律师事务所来咨询。
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拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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